Créer un répertoire de profils d'emploi publics
Sécurité : domaine
Set Up: Job
dans le domaine fonctionnel Jobs and Positions.Configurez un répertoire de profils d'emploi publics pour les salariés afin qu'ils puissent y définir les emplois qui les intéressent. Les salariés peuvent en outre utiliser cet outil pour leur développement individuel et leur planification de carrière en comparant leurs qualifications à celles requises pour tel ou tel emploi.
- Accédez à la tâcheCréer un profil d'emploiouModifier un profil d'emploi.
- Cochez la caseProfil d'emploi public.
- Configurez les règles de sécurité des domaines suivants :DomaineDomaine fonctionnelRemarquesPublic Job: View(parent)Jobs & PositionsDonne accès au nom et à la synthèse du profil d'emploi.(Facultatif)Public Job Qualifications: ViewJobs & PositionsSécurise les qualifications pour les profils d'emploi publics (enfant du domainePublic Job: View). Ne configurez ce domaine que si vous souhaitez limiter l'accès aux qualifications à différents groupes de sécurité.
- Pour confirmer vos modifications de sécurité, accédez à la tâcheActivate Pending Security Policy Changes.
- Affichez et sélectionnez des emplois dans le répertoire public :
- Dans le menu des actions associées d'un employé, sélectionnez .
- Dans le profil d'un employé, dans le groupe de profilCarrière, sélectionnezEmplois souhaités, puis cliquez surModifier.
- Dans les évaluations des talents, renseignez la sectionEmplois souhaitéssi elle est incluse dans le modèle d'évaluation.
- Dans les évaluations des salariés, renseignez la sectionCarrièresi elle est incluse dans le modèle d'évaluation.
- Comparez les qualifications aux emplois souhaités. Dans le profil d'un talent ou d'un employé, dans le groupe de profilCarrière, sélectionnez l'ongletEmplois souhaités, puis cliquez surComparer à l'emploi.