Étapes : activer le renvoi ou l'avancement à une étape suivante des évaluations de la performance

Vous pouvez utiliser le rapport

Évaluations de la performance de mon équipe

pour renvoyer ou faire avancer les évaluations de la performance de vos employés. Les utilisateurs ayant accès à l'action Renvoyer manuellement
de la règle de sécurité du processus de gestion Démarrer l'évaluation de la performance
peuvent modifier l'étape actuelle pour les évaluations en cours.

Les actions permettant de renvoyer une évaluation ou de la faire avancer à une autre étape ne sont disponibles que pour les évaluations de la performance, pas pour les autres types d'évaluation des salariés.

Vous pouvez faire avancer une évaluation de la performance seulement si elle est en cours et qu'elle se trouve à l'étape de lancement Effectuer l'autoévaluation
.

Workday sauvegarde tout le contenu des évaluations, commentaires compris, mais supprime les accusés de réception. Si un participant à une évaluation change de rôle ou d'organisation, Workday transfère les étapes d'action au participant d'origine, mais envoie les approbations au titulaire actuel.

Modifier les règles de sécurité des domaines.

Ajoutez des responsables au domaine Worker Data: Review Event
.

Modifiez les processus de gestion.

Activez l'avancement des évaluations de la performance. Configurez la définition du processus de gestion Démarrer l'évaluation de la performance
de façon à ce que l'étape de lancement Effectuer l'autoévaluation
précède immédiatement l'étape de lancement Effectuer l'évaluation par le responsable
.

La définition du processus de gestion Effectuer l'autoévaluation
ne doit contenir que l'étape de lancement.

Modifier les règles de sécurité des processus de gestion.

Autorisez les administrateurs à effectuer un renvoi manuel. Ajoutez les administrateurs à un groupe de sécurité spécifié dans l'action Renvoyer manuellement
de la règle de sécurité du processus de gestion Démarrer l'évaluation de la performance
.

Les responsables peuvent :

Renvoyer une évaluation depuis l'étape de lancement Effectuer l'évaluation par le responsable
en cliquant sur

Renvoyer

Faire avancer une évaluation de l'étape Effectuer l'autoévaluation
à l'étape Effectuer l'évaluation par le responsable
en cliquant sur

Terminer la tâche pour le compte de

dans le rapport

Évaluations de la performance de mon équipe

Les administrateurs peuvent renvoyer manuellement un événement d'évaluation de la performance en sélectionnant

Processus de gestion

Renvoyer manuellement

dans le menu des actions associées.

Concept : gestion des processus de gestion