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Administrator Guide
Dernière mise à jour : 2023-06-23
Définir les worklets Performance

Définir les worklets Performance

  • Créez des modèles d'évaluation des salariés pour les évaluations de la performance.
  • Sécurité : domaine
    Set Up: Employee Reviews
    dans le domaine fonctionnel Performance Enablement.
Le worklet
Performance de l'équipe
affiche le nombre d'évaluations de la performance qui ont le statut :
  • Terminé
  • En cours
  • Non démarré
Ces nombres s'affichent lorsque vous indiquez les modèles d'évaluation de la performance à inclure. Le nombre d'évaluations dont le statut est
Non démarré
inclut uniquement les employés qui sont éligibles aux évaluations de la performance, grâce aux modèles d'évaluation des salariés que vous avez créés.
Lorsque vous accédez à ce worklet, Workday recherche les modèles d'évaluation de la performance dont la date actuelle est :
  • Postérieure à la date de début du modèle.
  • Antérieure à la date de fin du modèle + 3 mois.
Workday compare ces modèles aux évaluations de la performance de vos subordonnés directs. Si le statut d'une évaluation de la performance correspond aux modèles, il est inclus dans le comptage. En revanche, si la date actuelle est postérieure à la date de fin du modèle + 3 mois, Workday n'affiche aucune évaluation de la performance.
  1. Accédez à la tâche
    Mettre à jour la définition de l'évaluation des salariés
    .
  2. Cliquez sur l'onglet
    Worklet
    . Pour la tâche, tenez compte des éléments suivants :
    Option Description
    Modèles d'évaluation du salarié utilisés dans les worklets Performance
    Sélectionnez les modèles
    Évaluation de la performance
    que vous souhaitez utiliser dans le worklet. Seuls les modèles du
    Type d'évaluation
    Évaluation de la performance
    sont disponibles.
    Pour que le nombre de
    statuts de l'évaluation de la performance
    n'apparaisse pas dans le worklet
    Performance de l'équipe
    , effacez ce champ.
    Vous pouvez inclure des modèles d'évaluation de la performance de l'année fiscale en cours dans ce champ pour générer des rapports sur les évaluations de la performance récentes de vos employés.
    Échelle de notation cible pour le rapport créé
    Sélectionnez l'échelle de notation à utiliser dans les rapports lorsque le modèle d'évaluation de la performance n'en inclut pas une par défaut. Workday calibre toutes les notes en fonction de cette échelle.
    Modèles d'évaluation utilisés dans le champ du rapport Performance moyenne dans la durée
    Utilisés dans les rapports ou champs des rapports
    Performance moyenne dans la durée
    . À sélectionner si vous utilisez
    Performance moyenne dans la durée
    comme axe d'un rapport sur la matrice des talents.
    Workday utilise aussi ce champ pour identifier les trois évaluations de la performance les plus récentes pour le champ du rapport
    Note de l'évaluation
    .
    Le calcul de la
    Performance moyenne dans la durée
    exclut les notes des modèles qui ont une section
    Note globale
    dans laquelle la
    Configuration de la note
    est paramétrée pour la
    Saisie manuelle
    .
    Échelle de notation utilisée dans le champ du rapport Performance moyenne dans la durée
    À sélectionner si vous utilisez
    Performance moyenne dans la durée
    comme axe d'un rapport sur la matrice des talents.
    Workday utilise aussi ce champ pour standardiser les notes de la performance dans les champs du rapport
    Note d'évaluation
    .