Étapes : définir et créer des demandes de poste confidentielles
Vous pouvez créer des demandes pour des postes sensibles de façon à ce qu'elles ne soient visibles que par un groupe spécifique d'employés, pour des raisons de confidentialité. Exemple : postes de direction.
Les demandes de poste confidentielles utilisent la sécurité contextuelle, comme les demandes de poste classiques, avec une sécurité supplémentaire pour la confidentialité. Cette confidentialité s'applique également aux candidatures aux demandes de poste confidentielles.
- Créez des rôles pour les groupes d'utilisateurs dont vous souhaitez autoriser l'accès aux demandes de poste confidentielles.
- Accédez à la règle de sécurité pour le domaineConfidential Job Requisitionsdans le domaine fonctionnel Recruiting.Spécifiez les groupes de sécurité ayant besoin d'afficher et de modifier des demandes de poste confidentielles.
- Pour le processus de gestionDemande de poste, spécifiez les groupes de sécurité autorisés à créer une demande de poste confidentielle via l'action de lancementCréer une demande de poste confidentielle.
- Configurez le processus de gestionDemande de postedans le domaine fonctionnel Recruiting. Vous pouvez créer une définition de processus fondée sur des règles pour :
- Déterminer si la demande de poste est confidentielle.
- Router les étapes d'approbation à un rôle différent lorsque la demande de poste est confidentielle.
- Accédez à la tâcheCréer une demande de poste confidentiellepour créer une demande de poste confidentielle.Vous ne pouvez pas copier le détail d'une demande de poste existante ou saisir un poste, même si vous utilisez la gestion par poste.Workday génère un code unique pour la demande de poste confidentielle lorsque le processus de gestionCréer une demande de postedémarre. Le code s'affiche dans le nom de la demande de poste et dans toutes les communications associées, afin de différencier facilement les demandes de poste portant un nom identique.Vous pouvez rechercher une tâcheCréer une demande de poste confidentielleen cours en utilisant le code de la demande de poste généré automatiquement lorsque vous :
- Enregistrez la tâche.
- Soumettez la tâche pour approbation.
Les candidats peuvent postuler à la demande de poste confidentielle. Les candidats à la demande de poste confidentielle sont également confidentiels.
Envoyez la demande de poste aux candidats en :
- Publiant l'offre d'emploi sur les sites carrières internes et externes que vous souhaitez utiliser pour les candidats confidentiels.
- Envoyant une URL secrète aux candidats.
- Utilisant la tâcheCréer une candidaturepour postuler pour leur compte.