Recueillir le statut du handicap des candidats
Sécurité : domaine
Candidate Data: Personal Information
dans le domaine fonctionnel Recruiting.Vous pouvez envoyer une demande aux candidats externes à n'importe quelle phase du processus de recrutement afin qu'ils renseignent le formulaire d'identification personnelle volontaire comme travailleur handicapé. La demande s'affiche également en tant que tâche sur la page Accueil candidat.
Si vous configurez le formulaire d'auto-identification volontaire comme travailleur handicapé de sorte qu'il s'affiche dans la candidature et à une autre phase du processus de recrutement, le candidat ne le reçoit qu'une seule fois.
- Accédez au processus de gestion correspondant à la phase à laquelle vous voulez que les candidats externes s'identifient comme travailleurs handicapés.Par exemple, si vous voulez que le formulaire d'auto-identification volontaire comme travailleur handicapé s'affiche à la phaseConsulter le dossier d'un candidat, accédez au processus de gestionConsulter le dossier d'un candidat.Vérifiez que le processus de gestion que vous sélectionnez est bien configuré comme étape du processus de gestion plus largeCandidature.
- Dans le menu des actions associées du processus de gestion, sélectionnez .
- AjoutezMettre à jour le statut du handicap du candidat (USA)comme étape d'action du processus de gestion du groupeCandidat (pour lui-même).
Pour modifier à jour le statut du handicap d'un candidat, sélectionnez dans le menu des actions associées de son nom.