Définir l'augmentation d'échelon (qualité)
Définissez les niveaux de rémunération. Voir Créer des niveaux de rémunération.
Définissez les échelons du niveau de rémunération. Voir Créer des échelons de niveau de rémunération.
Planifiez l'avancement automatique d'échelon du niveau de rémunération. Voir Définir les calendriers d'avancement automatique d'échelon de niveau de rémunération.
Configurez la définition par défaut et la règle de sécurité du processus de gestion
Augmentation d'échelon (qualité)
.Sécurité :
domaine Process: Within Grade Increase
dans le domaine fonctionnel Core Compensation.Dans Workday, les augmentations d'échelon (qualité) accordent aux salariés une augmentation ponctuelle qui n'affecte pas leur calendrier normal d'avancement d'échelon.
- Accédez à la tâcheMettre à jour les motifs et les catégories d'événement.
- Sélectionnez l'événementDemander une modification de la rémunération.
- Créez unecatégorie de motifnomméeAugmentation d'échelon (qualité)ou toute autre catégorie de motif que votre organisation préfère.
- Créez unMotifpour indiquer pourquoi un employé recevra une augmentation d'échelon (qualité). Exemples :Promotion temporaire, ouNote explicative.
- Accédez à la tâcheModifier une configuration d'avancement d'échelon.Ajoutez votre motif dans le champCode du motif de l'augmentation d'échelon (qualité). Il s'agit du motif par défaut indiqué dans la demande d'augmentation d'échelon (qualité).
- Accédez à la tâcheDemander une augmentation d'échelon (qualité).
Workday envoie à l'utilisateur configuré pour réviser l'augmentation d'échelon (qualité) une notification
Mes tâches
avec les options suivantes : approuver, refuser, annuler ou ajouter des évaluateurs supplémentaires à la demande.L'employé qui bénéficie de l'augmentation d'échelon (qualité) conserve son calendrier d'avancement d'échelon normal.