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Administrator Guide
Dernière mise à jour : 2023-06-23
Créer une hiérarchie de niveaux de rémunération

Créer une hiérarchie de niveaux de rémunération

  • Créez des niveaux de rémunération.
  • Sécurité : domaine
    Set Up: Compensation General
    dans le domaine fonctionnel Core Compensation.
Vous pouvez créer une relation unique supérieur-subordonné entre les niveaux. Exemple :
Niveau 1
PDG
DF
DSI
Niveau 2
VP Finances
VP Ressources humaines
VP Ventes
Niveau 3
Responsable Ingénierie
Responsable Recrutement
Responsable R&D
Niveau 4
Réceptionniste
Analyste support
Commercial
Vous pouvez aussi utiliser le service web
Put Compensation Grade Hierarchy
pour créer ou modifier votre hiérarchie de niveaux.
  1. Accédez à la tâche
    Mettre à jour la hiérarchie de niveaux de rémunération
    .
  2. Créez votre structure de niveau.
    Option Description
    Ordre
    Désigne la position du niveau, 1 étant la position la plus élevée.
    Niveaux de rémunération
    Saisissez tous les niveaux que vous souhaitez associer à la position dans la hiérarchie de niveaux.