Passer au contenu principal
Documentation
Documentation
Administrator Guide
Dernière mise à jour : 2023-10-06
Exemple : inclure les salariés actifs auxquels le plan a été affecté pendant la période de processus

Exemple : inclure les salariés actifs auxquels le plan a été affecté pendant la période de processus

Workday ne peut utiliser qu'un seul plan de rémunération au mérite par salarié pour calculer l'attribution de rémunération au mérite au cours d'une révision de la rémunération. Workday utilise le dernier plan affecté, en fonction de la configuration du plan. Si l'option
Inclure les salariés actifs auxquels le plan a été affecté pendant la période de processus
 est sélectionnée, les salariés affectés au plan à la
Date de fin de la période du processus
 restent éligibles à une attribution même s'ils ne sont plus affectés au plan à la
Date de l'instantané de la rémunération.
 (CSD).
Workday ne peut pas déterminer une attribution de rémunération au mérite en fonction d'un plan si ce dernier n'est pas inclus dans le processus.
Exemple :
  • Terry est affectée au plan de rémunération au mérite A sur le PPED.
  • Le processus de révision de la rémunération annuelle inclut les plans de rémunération au mérite A et B.
  • Le plan de rémunération au mérite A a pour
    option Inclure les salariés actifs auxquels le plan a été affecté pendant la période de processus
     . Le plan de rémunération au mérite B ne l'est pas.
  • Vous réaffectez Terry au plan de rémunération au mérite B après le PPED et avant l'instantané de la rémunération.
  • Workday détermine l'attribution de rémunération au mérite de Terry en utilisant le plan de rémunération au mérite B. Comme le plan de rémunération au mérite A a l'option
    Inclure les salariés actifs affectés au plan pendant la période de processus
     sélectionnée, Terry est toujours éligible à une attribution lors de la révision de la rémunération annuelle, à condition que le plan de rémunération au mérite A soit inclus dans le processus de révision.
Autres exemples :
Inclure les salariés actifs auxquels le plan a été affecté pendant la période de processus
Plans inclus dans le processus
Plan de rémunération au mérite en vigueur au PPED
Plan de rémunération au mérite en vigueur au MCSD
Workday détermine l'attribution en fonction du plan de rémunération au mérite...
Sélectionné sur le plan de rémunération au mérite A
A
A
B
A, car l'option est sélectionnée et le plan B n'est pas inclus dans le processus.
Non sélectionné dans le plan de rémunération au mérite A
A, B
A
B
B. L'option n'est pas sélectionnée dans le plan A et le plan B est le dernier plan affecté.
Sélectionné sur le plan de rémunération au mérite A
B
B
A
B. Même si l'option est sélectionnée dans le plan A, elle n'est pas incluse dans le processus.
Non sélectionné dans le plan de rémunération au mérite A
A, B
B
A
A. L'option n'est pas sélectionnée pour le plan A, mais il s'agit du plan affecté le plus récemment.