Référence : localisations des données personnelles
Les champs localisés se rapportent aux informations personnelles qui s'appliquent à certains pays. Workday permet d'identifier les pays selon le suivi qu'ils font des types de données personnelles.
Le cas échéant, utilisez les actions associées pour définir les valeurs d'une localisation après son activation pour un pays.
Champ localisé | Description | Tâche associée |
|---|---|---|
Identification comme aborigène/indigène (Employé)
| Effectue le suivi de l'identification comme aborigène/indigène d'un employé. | |
Détail de l'identification comme aborigène/indigène (Employé)
| Effectue le suivi du détail de l'identification comme aborigène/indigène d'un employé. | Mettre à jour le détail de l'identification comme aborigène/indigène
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Service militaire en uniforme actif
| Effectue le suivi du service militaire en uniforme actif pour le type de personne indiqué. | Modifier mes données personnelles
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Autres nationalités (Employé, Personne à charge, Candidat en cours d'embauche)
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Effectue le suivi des autres nationalités des employés, des personnes à charge et des candidats en cours d'embauche. Pour suivre les autres nationalités, un pays doit d'abord suivre les nationalités principales. | |
Handicap - modèle avancé (Personne à charge)
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Effectue le suivi des handicaps avancés des personnes à charge. | |
Handicap basique (Personne à charge)
| Effectue le suivi des handicaps de base des personnes à charge. | |
Peut bénéficier d'une déduction fiscale (Personne à charge)
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Effectue le suivi du droit à des déductions fiscales des personnes à charge. | |
Revenu annuel (Personne à charge)
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Effectue le suivi du revenu annuel des personnes à charge. | |
Prononciation audio (Employé)
| Prononciation audio du nom d'une personne. | |
Groupe sanguin (Employé)*
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Effectue le suivi du groupe sanguin de l'employé. | |
Citoyenneté (Personne à charge) * |
Effectue le suivi de la citoyenneté des personnes à charge. | Mettre à jour les citoyennetés
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Citoyenneté (Candidat en cours d'embauche) * | Effectue le suivi de la citoyenneté des candidats en cours d'embauche. | Mettre à jour les citoyennetés
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Citoyenneté (Employé) * | Effectue le suivi de la citoyenneté des employés. | Mettre à jour les citoyennetés
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Ville de naissance (Personne à charge) * | Effectue le suivi de la ville de naissance des personnes à charge. | |
Ville de naissance (Candidat en cours d'embauche) * | Effectue le suivi de la ville de naissance des candidats en cours d'embauche. | |
Ville de naissance (Employé) * | Effectue le suivi de la ville de naissance des employés. | |
Pays de naissance (Personne à charge) * | Effectue le suivi du pays de naissance des personnes à charge. | |
Pays de naissance (Candidat en cours d'embauche) * | Effectue le suivi du pays de naissance des candidats en cours d'embauche. | |
Pays de naissance (Employé) * | Effectue le suivi du pays de naissance des employés. | |
Est couverte par l'assurance de santé/prévoyance de l'employé (Personne à charge)
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Effectue le suivi de la couverture d'une personne à charge par une assurance de santé valide. | |
Date de naissance (Candidat) * | Effectue le suivi de la date de naissance des candidats. | |
Date de naissance (Candidat en cours d'embauche) * | Effectue le suivi de la date de naissance des candidats en cours d'embauche. | |
Date de naissance (Employé)*
| Effectue le suivi de la date de naissance des employés. | |
Handicap (Candidat)
| Effectue le suivi du handicap des candidats. | Mettre à jour la configuration des handicaps
|
Handicap (employé)
| Effectue le suivi du handicap des employés. | Mettre à jour la configuration des handicaps
|
Statut d'étudiant à temps plein (Personne à charge)
| Effectue le suivi du statut d'étudiant à temps plein pour le type de personne indiqué. | |
Sexe (Candidat) * | Effectue le suivi du sexe des candidats. | Mettre à jour les sexes
|
Sexe (Candidat en cours d'embauche) * | Effectue le suivi du sexe des candidats en cours d'embauche. | Mettre à jour les sexes
|
Sexe (Employé)*
| Effectue le suivi du sexe des employés. | Mettre à jour les sexes
|
Identité de genre (Employé)*
| Effectue le suivi de l'identité de genre des employés. | Mettre à jour les identités de genre
|
Identifiants nationaux (Candidat)
| Effectue le suivi des identifiants nationaux pour le type de personne indiqué. | |
Origine hispanique/latino-américaine (Candidat)
| Effectue le suivi des données d'origine hispanique ou latino-américaine pour le type de personne indiqué. | |
Origine hispanique/latino-américaine (employé)
| Effectue le suivi des données d'origine hispanique ou latino-américaine pour le type de personne indiqué. | |
Identifiants (Candidat en cours d'embauche)
| Effectue le suivi des identifiants des candidats en cours d'embauche. | Créer un type d'identifiant national
Mettre à jour les types d'identifiant national supplémentaires |
Habite avec l'employé (Personne à charge)
| Effectue le suivi de la vie en commun de la personne à charge avec l'employé. | |
Situation de famille (Candidat) * | Effectue le suivi de la situation de famille des candidats. | Mettre à jour les situations de famille
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Situation de famille (Candidat en cours d'embauche) * | Effectue le suivi de la situation de famille des candidats en cours d'embauche. | Mettre à jour les situations de famille
|
Situation de famille (Employé) * | Effectue le suivi de la situation de famille des employés. | Mettre à jour les situations de famille
|
Examens médicaux (Employé)
| Effectue le suivi des examens médicaux des employés. | |
Service militaire (Candidat)
| Effectue le suivi du service militaire des candidats. | Mettre à jour les types de service militaire
|
Service militaire (Employé)
| Effectue le suivi du service militaire des employés. | Mettre à jour les types de service militaire
|
Profession (Personne à charge)
| Effectue le suivi de la profession des personnes à charge. | |
Données personnelles (Candidat en cours d'embauche)
| Effectue le suivi des données personnelles (situations de famille, origines ethniques, etc.) des candidats en cours d'embauche. | |
Prononciation phonétique (Employé)
| Prononciation phonétique du nom d'une personne. | Changer la prononciation de mon nom
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Appartenance politique (Candidat en cours d'embauche) * | Effectue le suivi de l'appartenance politique des candidats en cours d'embauche. | Mettre à jour les appartenances politiques
|
Appartenance politique (Employé) * | Effectue le suivi de l'appartenance politique des employés. | Mettre à jour les appartenances politiques
|
Langue de communication privilégiée (employé)
| Effectue le suivi de la langue de communication usuelle des employés. | Configurer les langues de communication privilégiées
|
Nationalité principale (Personne à charge) * | Effectue le suivi de la nationalité principale des personnes à charge. | |
Nationalité principale (Candidat en cours d'embauche) * | Effectue le suivi de la nationalité principale des candidats en cours d'embauche. | |
Nationalité principale (Employé) * | Effectue le suivi de la nationalité principale des employés. | |
Pronom (Candidat)
| Effectue le suivi des pronoms personnels d'un type de personne spécifique. | |
Pronom (Employé) * | Effectue le suivi des pronoms personnels d'un type de personne spécifique. | Mettre à jour les pronoms
|
Origine ethnique (Employé)
| Effectue le suivi de l'origine ethnique des employés. | Mettre à jour les origines ethniques
|
Données d'origine ethnique (Employé)
| Effectue le suivi des données d'origine ethnique des employés. | Mettre à jour les données d'origine ethnique
|
Département de naissance (Personne à charge) * | Effectue le suivi du département de naissance des personnes à charge. | |
Département de naissance (Candidat en cours d'embauche) * | Effectue le suivi du département de naissance des candidats en cours d'embauche. | |
Département de naissance (Employé) * | Effectue le suivi du département de naissance des employés. | |
Noms des parents (Employé)
| Effectue le suivi des noms des parents des employés. | Mettre à jour les types de parent
|
Religion (Candidat)
| Effectue le suivi de la religion des candidats. | Mettre à jour les religions
|
Religion (Candidat en cours d'embauche) * | Effectue le suivi de la religion des candidats en cours d'embauche. | Mettre à jour les religions
|
Religion (Employé) * | Effectue le suivi de la religion des employés. | Mettre à jour les religions
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Sexe (reporting) (employé)
| Effectue le suivi du sexe d'un salarié qui ne s'identifie pas lui-même ou qui s'identifie autrement qu'en tant qu'homme ou femme. | Mettre à jour les sexes et Mettre à jour les sexes par pays
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Inscription au Selective Service
| Effectue le suivi de l'inscription au Selective Service pour le type de personne indiqué. | Modifier mes données personnelles
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Orientation sexuelle (Candidat)
| Effectue le suivi de l'orientation sexuelle du type de personne indiqué. | Mettre à jour les orientations sexuelles
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Orientation sexuelle (Employé)*
| Effectue le suivi de l'orientation sexuelle du type de personne indiqué. | Mettre à jour les orientations sexuelles
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Identité de genre et orientation sexuelle (Employé)
| Effectue le suivi de l'identité de genre et de l'orientation sexuelle des employés. | Mettre à jour les orientations sexuelles et identité de genre
|
Localité liée aux avantages sociaux (Employé)
| Effectue le suivi de la localité liée aux avantages sociaux des employés. | Mettre à jour les localités liées aux avantages sociaux
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Statut de réserve des services en uniforme
| Effectue le suivi du statut de réserve des services en uniforme pour le type de personne indiqué. Configurez des valeurs dans la tâche Mettre à jour les statuts de réserve des services en uniforme . | Modifier mes données personnelles
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Préférences pour les vétérans
| Effectue le suivi des préférences d'un vétéran pour le type de personne indiqué. Configurez des valeurs dans la tâche Mettre à jour les préférences pour les vétérans . | Modifier mes données personnelles
|
Préférences pour les vétérans pour la réduction de personnel
| Effectue le suivi des préférences d'un vétéran pour la réduction de personnel pour le type de personne indiqué. | Modifier mes données personnelles
|
* Vous pouvez rendre obligatoires ces localisations pour un pays.
Vous pouvez masquer les localisations concernant un pays en ne sélectionnant pas celui-ci dans le champ
Autoriser pour les pays ou régions
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