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Administrator Guide
Dernière mise à jour : 2023-06-23
Étapes : définir le reporting EEO

Étapes : définir le reporting EEO

Vous pouvez configurer Workday de sorte que les rapports suivants extraient les données nécessaires à la génération de rapports EEO requises par la Commission d'opportunités en matière d'emploi (EEOC) :
  • Données d'emploi EEO-1
  • Données d'emploi EEO-1 - performance améliorée
  • Données d'emploi EEO-1 par établissement ou site
  • Données des salariés pour l'élément EEO-1 2
  • Composant EEO-1 2 - données des salariés par établissement ou site
  • Membres EEO-3
  • EEO-4 salariés à temps plein
  • EEO-4 autre que salariés à temps plein
  • Nouvelles embauches EEO-4
  • Personnel EEO-5 par salarié et type d'horaire
  • EEO-5 - Nouvelles embauches à temps plein
Ces rapports extraient uniquement des données. Générez les données dans un format approprié pour les envois et vérifiez que vos rapports respectent les réglementations en vigueur. Workday vous permet d'effectuer le suivi des données de ces rapports, mais ne vérifie pas la conformité.
  1. Sécurité :
    • Person Data: Eth projetity Visual Survey
       dans le domaine fonctionnel Personal Data.
    • Regulatory Reporting - USA
       et
      Reports: EEO uniquement
       dans le domaine fonctionnel Regulatory Reporting (HCM).
  2. Accédez à la tâche
    Modifier la définition de l'environnement client - global
    .
    Déterminez si vous voulez autoriser plusieurs origines ethniques aux États-Unis en sélectionnant
    États-Unis
     dans l'
    invite Autoriser dans ces pays
     de la section
    Autoriser plusieurs origines ethniques
     .
    Sécurité : domaine
    Set Up: Tenant Setup - Global
     dans le domaine fonctionnel System.
  3. Dans l'invite
    Domaine
    , sélectionnez
    Données personnelles
    .
    Sélectionnez
    États-Unis
     pour la colonne
    Autoriser pour les pays ou régions
     , puis cochez la case
    Actif
     pour les champs localisés suivants :
    • Origine hispanique ou latino-américaine (Employé)
    • Origine ethnique (Employé)
  4. Accédez à la tâche
    Mettre à jour les origines ethniques
     .
    Sélectionnez
    États-Unis
     dans l'invite
    Pays/région
     .
    Utilisez le
    champ Mappé
     à pour mapper vos races aux races EEOC prédéfinies par Workday requises pour exécuter les rapports. Pour le contrôle visuel, sélectionnez l'option
    N'a pas répondu
     .
    Pour le processus EEO-1, ne créez pas d'origine
    hispanique ou latino
     -américaine dans cette tâche.
    Sécurité : domaine
    Set Up: Contact Info, IDs, and Personal Data
     dans le domaine fonctionnel Contact Information.
  5. Accédez à la tâche
    Mettre à jour les sexes
    .
    Assurez-vous que vos codes de sexe sont mappés aux cases à cocher
    Masculin
     ou
    Féminin
     .
    Sécurité : domaine
    Set Up: Contact Info, IDs, and Personal Data
     dans le domaine fonctionnel Contact Information.
    1. Sélectionnez
      États-Unis
       dans le
      champ Pays/région
      .
    2. Dans le champ
      Mappé à
       , mappez vos classifications d'emplois aux classifications d'emplois
      États-Unis - EEO
       .
Lorsque vous activez plusieurs valeurs d'origine ethnique et que vous exécutez des rapports EEO, les valeurs sont mappées aux catégories EEO appropriées.