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Administrator Guide
Dernière mise à jour : 2023-06-23
Éléments de définition : formateurs

Éléments de définition : formateurs

Cette rubrique peut vous aider à prendre les bonnes décisions lors de la planification de la configuration et de l'utilisation de la fonctionnalité relative aux formateurs. Elle explique :
  • Pourquoi effectuer cette configuration.
  • Comment cette configuration s'intègre dans Workday.
  • Les impacts en aval, ainsi que les interactions entre produits.
  • Les conditions requises en matière de sécurité et les configurations du processus de gestion.
  • Les questions à se poser et les limites à prendre en compte avant l'implémentation.
Reportez-vous aux instructions détaillées des tâches pour avoir une vision exhaustive de la configuration.

Présentation

La fonctionnalité Workday relative aux formateurs vous permet de sélectionner et de configurer les paramètres des formateurs qui effectuent les opérations suivantes :
  • Gérer des listes d'attente.
  • Dispenser des leçons.
  • Évaluer le travail des apprenants.

Avantages pour l'entreprise

  • Interface intuitive qui permet aux formateurs de gérer facilement leur emploi du temps et leurs cours.
  • Configurer des tableaux de bord et des notifications pour tenir les formateurs informés de leurs cours à venir.
  • Réduire la charge de travail des administrateurs en permettant aux formateurs de gérer la liste d'attente des inscriptions et en chargeant en bloc les formateurs existants dans Workday.
  • Mettre à jour la sécurité de votre catalogue de formation et des informations sur les employés.
  • Permettre aux formateurs de créer des leçons et de planifier des offres de cours.
  • Respecter les normes en ajoutant des étapes d'approbation avant de publier le contenu des leçons.
  • Améliorer l'expérience des apprenants en affectant des utilisateurs externes ou des experts en la matière en tant que formateurs.

Cas d'utilisation

  • Permettre aux formateurs de saisir les évaluations, les scores et la participation des apprenants à leur cours.
  • Affecter des formateurs à des leçons ou cours individuels.
  • Générer des fichiers PDF pour chaque feuille de présence de cours.
  • Configurer des alertes pour notifier les formateurs lorsque vous les affectez à une offre de cours.
  • Charger des formateurs existants dans Workday.

Questions à se poser

Question
Élément à prendre en compte
Qui sont vos formateurs ?
Vos cours ou leçons peuvent être dispensés par des :
  • Formateurs internes.
  • Formateurs externes. Exemple : experts en la matière que vous pouvez affecter en tant que formateurs pour des leçons spécifiques.
Les formateurs externes ne peuvent pas :
  • S'inscrire à des cours, sauf s'ils sont également des apprenants d'entreprise étendue.
  • Afficher le détail et le profil des employés s'ils ne sont pas en lien avec le cours qu'ils dispensent.
Comment souhaitez-vous informer les formateurs sur les cours ?
Vous pouvez informer les formateurs sur les cours à venir en configurant :
  • Le tableau de bord Formation de vos formateurs pour afficher les cours à venir dans leur calendrier. Les formateurs peuvent exporter les informations détaillées pour les ajouter à des calendriers tiers.
  • Des notifications pour les nouvelles offres de cours que vous leur affectez.
  • Des calendriers pour envoyer des rappels à vos formateurs. Par exemple, définissez des rappels pour notifier les formateurs qui n'ont pas enregistré la participation à des cours.
Comment évaluez-vous vos apprenants ?
Vous pouvez affecter un formateur pour évaluer du travail et enregistrer la participation à des leçons individuelles.
Vous pouvez également affecter des formateurs principaux lors de la planification d'une offre de cours. Ces formateurs évaluent le niveau global et la participation au cours. Les formateurs principaux peuvent réviser les niveaux de réussite et remplacer les résultats si nécessaire.
Comment gérez-vous vos supports de formation ?
Vous pouvez autoriser les formateurs à créer et modifier du contenu de formation. Les formateurs peuvent également vérifier leur contenu en l'affichant en tant qu'apprenant.
Vous pouvez aussi limiter l'accès au contenu d'un cours en fonction de différents critères. Par exemple, vous limitez l'accès des formateurs en fonction de leur site.
Vous pouvez configurer des processus de gestion pour ajouter des étapes d'approbation lorsque les formateurs :
  • Créent du contenu de formation.
  • Modifient le contenu de formation.
  • Gèrent les versions du contenu de formation.

Recommandations

Aucun impact.

Actions requises

Créez des comptes d'utilisateurs de formation externes pour les formateurs externes.

Limites

Les apprenants ne reçoivent pas de notifications automatiques lorsque vous convertissez en webinaire une leçon dirigée par un formateur en salle de formation.
Vous ne pouvez pas affecter les formateurs selon des groupes par rôle.
Vous devez afficher le nom des formateurs dans les offres de cours pour les apprenants.

Définition de l'environnement client

Aucun impact.

Sécurité

Vous pouvez utiliser :
  • Des groupes de sécurité prédéfinis par Workday pour permettre aux formateurs d'accéder uniquement à du contenu de formation spécifique.
  • Un groupe de sécurité par segment pour permettre aux formateurs d'accéder à du contenu de formation.
Domaines
Éléments à prendre en compte
Self Service: Learning Instructor
Les utilisateurs ayant accès à ce domaine peuvent utiliser des tâches et rapports de gestion des listes, notamment les éléments suivants :
  • Calendriers des instructeurs.
  • Évaluation et participation pour les offres de cours.
  • Listes d'attente.
Manage: Create and Edit Learning Roles
Les utilisateurs ayant accès à ce domaine peuvent accéder à des tâches et rapports d'administration pour gérer les formateurs.

Processus de gestion

Processus de gestion
Description
Gérer une offre de cours
Vous pouvez configurer la règle de sécurité du processus de gestion pour permettre aux administrateurs de formation ou aux formateurs de transférer une formation dirigée par un formateur en salle de formation dans des offres de cours en ligne.
Gérer le formateur externe
Gérer le formateur interne
Vous pouvez configurer ces processus de gestion pour désigner des utilisateurs tiers externes comme formateurs externes et des employés comme formateurs internes.

Génération de rapports

Utilisez le tableau de bord
Formateur
pour permettre aux formateurs de :
  • Consulter votre emploi du temps et les offres de cours dispensées.
  • Gérer vos activités de formation.
  • Rechercher des employés à inscrire à des cours.
  • Gérer des listes d'attente.
  • Gérer l'évaluation et la participation.
Vous pouvez utiliser la source des données du rapport
Learning Instructors
lorsque vous créez des rapports personnalisés sur les formateurs.

Intégrations

Service web
Élément à prendre en compte
Gérer le formateur externe
Gérer le formateur interne
Utilisez ces services web pour désigner des employés à l'intérieur et à l'extérieur de votre environnement client comme formateurs.
Get External Learning Instructors
Get Internal Learning Instructors
Utilisez ces services web pour afficher les formateurs dans votre environnement client.
Manage Learning Instructor From Worker
Utilisez ce service web pour ajouter ou désactiver des formateurs.

Relations et interactions

Workday propose un kit appelé Touchpoints Kit, qui rassemble plusieurs ressources pour vous aider à mieux comprendre les relations de configuration dans votre environnement client. Pour en savoir plus sur ce kit, visitez notre page Workday Touchpoints Kit sur le site Workday Community.