FAQ : Comment les niveaux de garantie sont-ils déterminés pour la preuve d'assurabilité ?
Habituellement, les niveaux de garantie correspondent simplement aux niveaux de garantie associés à un régime d'assurance spécifique. Toutefois, vous souhaitez peut-être que les niveaux de garantie de tous les régimes d'avantages sociaux d'un type de garantie soient pris en compte lors de la détermination des modifications des niveaux de garantie. Si vous sélectionnez la case
Inclure tous les régimes d'avantages sociaux dans le type de garantie pour preuve d'assurabilité
, Workday doit utiliser tous les régimes d'avantages sociaux.Exemple : si vous disposez d'un type de garantie de santé/prévoyance complémentaire associé à trois régimes d'avantages sociaux (régime A, régime B et régime C), la garantie de ces régimes est la suivante :
Régime A | Régime B | Régime C |
|---|---|---|
10 000 | 100 000 | 1 × salaire |
25 000 | 200 000 | 2 × salaire |
50 000 | 300 000 | 3 × salaire |
75 000 | 400 000 | 4 × salaire |
Les autres règles pour l'événement sont les suivantes :
- Nombre maximum de niveaux de modification autorisés sans preuve d'assurabilité= 2
- La caseInclure tous les régimes d'avantages sociaux dans le type de garantie pour preuve d'assurabilitéest sélectionnée
Un salarié avec un salaire de 40 000 USD qui choisit actuellement 25 000 USD dans le Régime A opte pour 2X dans le Régime C. Le salarié doit passer par la preuve d'assurabilité car le passage de 25 000 USD à 2X (80 000 USD) correspond à un changement de 4 niveaux.
Workday tient compte des niveaux suivants :
- 10 000
- 25 000
- 1X (40 000)
- 50 000
- 75 000
- 2X (80 000)
- 100 000
- 3X (120 000)
- 4X (160 000)
- 200 000
- 300 000
- 400 000