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Administrator Guide
Dernière mise à jour : 2023-06-23
Étapes : définir la preuve d'assurabilité

Étapes : définir la preuve d'assurabilité

Définissez les niveaux de modification qu'un salarié peut effectuer au cours de l'adhésion qui déclenche le processus de preuve d'assurabilité.
Au moment de l'adhésion, Workday détermine s'il convient de déclencher une preuve d'assurabilité lorsqu'un salarié choisit un régime d'assurance en identifiant les éléments suivants :
  1. Le type d'événement.
  2. Les règles de perte de garantie qui s'appliquent selon que le salarié a adhéré à un régime d'assurance, a refusé la garantie ou est nouvellement éligible à un nouveau régime.
  3. Les régimes d'avantages sociaux à utiliser pour déterminer s'il faut déclencher une preuve d'assurabilité. La case
    Inclure tous les régimes d'avantages sociaux dans le type de garantie pour preuve d'assurabilité
    est-elle cochée pour l'une des sections suivantes de la tâche
    Créer une règle d'événement d'adhésion
     ?
    • Currently Covered
    • Currently Waiving
    • New Eligible
    Le cas échéant, utilisez tous les niveaux de garantie de tous les régimes d'avantages sociaux du type de garantie. Dans le cas contraire, utilisez uniquement le régime d'avantages sociaux correspondant.
  4. Si le salarié a choisi un montant supérieur ou égal au(x) :
    • Pour
      Currently Covered
       :
      • Nombre maximum de niveaux de modification autorisés sans preuve d'assurabilité
      • Montant maximum de modification autorisé sans preuve d'assurabilité
      • Montant garanti à l'émission
      • Multiplicateur garanti à l'émission
    • Pour
      Currently Waiving
      ou
      Newly Eligible
       :
      • Niveaux garantis sans preuve d'assurabilité
      • Montant garanti à l'émission
      • Multiplicateur garanti à l'émission