Concept : vérification de l'éligibilité au groupe d'avantages sociaux
Dans Workday, les tâches accèdent régulièrement à l'éligibilité des employés à un groupe d'avantages sociaux, ce qui peut impacter la performance. Workday enregistre le statut d'éligibilité des employés pour améliorer la performance impactée par ces vérifications.
Workday effectue une vérification quotidienne de l'éligibilité au groupe d'avantages sociaux et enregistre les résultats (les rend persistants). Vous pouvez utiliser ces résultats pour améliorer la performance des tâches, des rapports et des intégrations que Workday a activés.
Activez la persistance avec la tâche
Modifier la définition de l'environnement client - HCM
en cochant la case Utiliser des groupes d'avantages sociaux persistants
. Passez la souris au-dessus du nom de la case à cocher pour voir quels sont les tâches, rapports et intégrations que Workday a activés pour utiliser les valeurs enregistrées.Vous pouvez exécuter le rapport
Afficher les employés ayant des groupes d'avantages sociaux éligibles et persistants différents
pour savoir si vous pouvez utiliser cette option à un moment donné. Le rapport renvoie tous les employés avec des différences d'éligibilité à une date d'effet donnée entre : - Le groupe d'avantages sociaux actuel.
- Le groupe d'avantages sociaux persistant le plus récent à la date d'effet.
Selon les résultats, vous pouvez :
- Utiliser les résultats d'éligibilité enregistrés en cochant la caseUtiliser des groupes d'avantages sociaux persistants.
- Accéder à la tâchePlanifier la détection des groupes d'avantages sociauxet mettre à jour les valeurs enregistrées.
- Utiliser l'éligibilité actuelle en désélectionnant la caseUtiliser des groupes d'avantages sociaux persistants.
Si vous avez des employés avec des modifications, vous pouvez choisir de désactiver temporairement la vérification. Vous pouvez l'activer ou la désactiver à tout moment.