FAQ : Plusieurs postes
- Est-il possible d'utiliser des calculs afin de générer des tranches horaires pour des postes qui ne sont pas les postes principaux des employés ?
- Oui Exemple : vous pouvez utiliser un calcul de création de tranche horaire pour ajouter une heure de marquage ou d'évaluation pour chaque session de mentorat dispensée.
- Faut-il activer le paramètre à l'échelle de l'environnement client pour créer des calculs des temps par poste?
- Non. Vous pouvez créer des groupes de calcul des temps fondés sur un poste pour exécuter des calculs pour certains postes sans conserver les poste dans les tranches horaires.
- Comment créer des calculs des temps pour des postes spécifiques ?
- Vous pouvez créer un nouveau groupe de calculs des temps fondés sur un poste avec une règle d'éligibilité qui fait référence aux attributs du poste, et non à l' employé.
- Comment Workday gère-t-il les pauses repas pour les employés ayant plusieurs postes ?
- Lorsqu'un employé effectue un pointage de sortie pour une pause repas et un pointage d'arrivée après la pause repas pour un autre poste, Workday crée une tranche horaire pour le poste dans lequel employé se trouvait avant la pause repas.