Concept : périodes de travail fondées sur le poste

Vous pouvez configurer les options de périodes de travail pour enregistrer les périodes de travail par poste. Lorsque vous configurez des périodes de travail fondées sur le poste dans les modèles de saisie des temps des employés, Workday crée une période de travail pour chaque poste pour lequel les employés saisissent des temps. Si une période de travail pour un poste A est interrompue du fait de temps saisi pour un poste B, Workday fractionne les heures en tranches distinctes pour chaque poste: .

Il est important de comprendre l'impact des périodes de travail fondées sur le poste lorsque vous utilisez des calculs de date de période de travail dans les arrivée . Utilisez l'un des éléments suivants :

Périodes de travail basées sur l'employé avec des calculs basés sur l'employé.
Périodes de travail fondées sur un poste avec des calculs fondés sur le poste.

Le mélange des configurations aura un impact inattendu sur les calculs des temps.

Exemple : un employé a deux postes. Son modèle de saisie des temps a la configuration suivante dans la section

Période de travail

 :

Option	Configuration
Options de périodes de travail	Personnalisé
Durée maximum de la sortie	Heures : 4
Durée maximum de la pause repas	Heures : 4
Durée maximum de la pause	Heures : 4
Option de groupement des tranches de la période de travail	Début de la période de travail
Périodes de travail fondées sur le poste	Cochez la case.

L' employé saisit les temps suivants pour le poste A :

Du lundi 9 février à 22h00 au mardi 10 février à 3h00.
Mardi 10 février de 6h00 à 10h00.

Les deux tranches constituent une période de travail pour le poste A et Workday applique alors la date de la période de travail du lundi 9 février aux deux tranches.

L' employé saisit ensuite ses temps pour le Poste B, soit le mardi 10 février de 13:00 à 17:00.

Workday ne combine pas cette tranche horaire avec la période de travail Poste A le 9 février. À la place, Workday applique une date de période de travail de 10 février à l'heure du poste B.

L' employé saisit ensuite ses temps pour le Poste B, le mardi 10 février de 4:00 à 5:00.

Workday décompose la période de travail précédemment créée pour le poste A en deux tranches avec les dates suivantes :

9 février.
10 février.

Workday applique une date de période de travail de 10 février aux deux périodes de travail du poste B.