Désactiver les options de paiement des employés
Sécurité : domaine
Manage: Business Process Definitions
dans le domaine fonctionnel System.Vous pouvez ajouter une étape au processus de gestion de
fin d'emploi
afin de désactiver les options de paiement des employés dont l'emploi a pris fin. La désactivation des options de paiement peut éviter les erreurs de paiement si vous réembauchez l'employé.
Vous ne pouvez supprimer aucune des options de paiement auxquelles la personne est éligible. Vous pouvez utiliser la tâche
"Purger les données confidentielles"
pour gérer la purge des données personnelles, y compris les options de paiement, dans le cadre du processus de gestion degestion Fin d'emploi
. - Dans le menu des actions associées du processus de gestion degestion Fin d'emploi, sélectionnez .
- Ajoutez une ligne et définissez l'ordre de l'étape.
- Sélectionnez leTypeService.
- PourSpécifier, sélectionnezDésactiver les options de paiement de l'employé.
- (Facultatif) Ajoutez un report d'étape en ouvrant le menu des actions associées depuis l'étapeDésactiver les options de paiement de l'employé, puis en sélectionnantProcessus de gestion>Mettre à jour le report d'étape.
Lorsque vous désactivez les options de paiement dans le cadre du processus de gestion
Fin d'emploi
:
- Workday utilise leType de paiement par défautconfiguré dans la tâcheMettre à jour les règles d'option de paiementpour rémunérer l'employé dont l'emploi a pris fin. Exemple : si vous mettez fin à l'emploi d'un employé en milieu de période leType de paiement par défautChèque, Workday utilise l'option Chèque pour sa dernière paie.
- Vous ne pouvez plus afficher les options de paiement dans le profil d'un employé.
Si vous configurez un report d'étape dans le processus de gestion
Fin d'emploi
et que vous réembauchez le salarié avant la fin de l'étape, Workday ne désactive pas ses options de paiement.Vous pouvez accéder à la tâche
Mettre fin à l'emploi d'un salarié
pour mettre fin à l'emploi ou au poste d'un employé.