Concept : barèmes de base et barèmes d'ajustement
Pour contrôler les dépenses, vous pouvez définir un barème de base et spécifier des taux de remboursement standard pour un élément de frais. Vous pouvez associer des barèmes d'ajustement aux barèmes de base pour modifier les taux de remboursement des bénéficiaires des frais si nécessaire.
Vous pouvez utiliser différents types de barème comme barèmes de base, barèmes d'ajustement ou les deux :
Type de barème | À utiliser comme |
|---|---|
Montant Montant par tranche |
|
Pourcentage par tranche | Barème d'ajustement |
Maximum | Barème de base |
Exemple : déduire les frais de repas
Vous utilisez un barème de base avec votre élément de frais
Déplacements nationaux
et allouez une indemnité journalière de 70 EUR aux salariés qui se rendent à Paris. Vous utilisez également un barème d'ajustement des frais pour déduire 15 EUR chaque fois que les salariés bénéficient d'un repas gratuit pendant leur déplacement professionnel.Exemple : augmenter les frais de déplacement
Vous utilisez un barème de base avec votre élément de frais
Déplacement à l'international
et attribuez une indemnité journalière de 50 EUR aux salariés qui se rendent en Allemagne. Vous utilisez également un barème d'ajustement des frais pour ajouter 20 EUR au montant de base lorsque les salariés se rendent dans des capitales européennes. Ainsi, les employés qui se rendent à Berlin disposent d'une indemnité journalière de 70 EUR.