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Administrator Guide
Dernière mise à jour : 2025-02-21
FAQ : Traitement de la paie rétroactive

FAQ : Traitement de la paie rétroactive

Comment redémarrer un calcul rétroactif après son arrêt?
Lorsqu’un calcul de la paie rétroactive échoue ou que vous l’annulez avant la fin, accédez à la tâche
Exécuter le calcul de la paie rétroactive
pour le redémarrer. Dans la plupart des cas, vous devez utiliser la même option
Employés à inclure dans le calcul
que celle utilisée dans l’exécution initiale.
Exécution initiale
Exécution redémarrée
Calcul intelligent de la paie rétroactive
Sélectionnez
Calcul intelligent de la paie rétroactive
lorsque vous redémarrez.
Si les résultats sont erronés après le redémarrage de l’exécution, recalculez la paie rétroactive. Cette fois-ci :
  • Sélectionnez
    Statuts de calcul
    .
  • À partir de l’invite, sélectionnez
    Erroné
    .
Calcul intelligent de la paie rétroactive par événements
Sélectionnez les mêmes événements lorsque vous redémarrez.
Si les résultats sont erronés après le redémarrage de l’exécution, recalculez la paie rétroactive. Cette fois-ci :
  • Sélectionnez
    Statuts de calcul
    .
  • À partir de l’invite, sélectionnez
    Erroné
    .
Statuts de calcul
Sélectionnez les mêmes statuts des résultats lorsque vous redémarrez.
À moins que vous n’ayez des statuts de résultats précis à calculer, vous pouvez gagner du temps en sélectionnant
Calcul intelligent de la paie rétroactive
.
Si les résultats sont erronés après le redémarrage de l’exécution, calculez de nouveau la paie rétroactive par statut, en sélectionnant cette fois
Erreur
.
Travailleurs
Sélectionnez le même sous-ensemble de travailleurs lorsque vous redémarrez.
Puis-je réembaucher un travailleur rétroactivement (CAN, FRA, IRL, R.-U., É.-U.)?
Pour Payroll for Canada, France, Ireland, UK et aux États-Unis, déplacez la date avant laquelle aucun traitement de paie rétroactive n’est permis au lendemain de la fin de l’emploi précédent. Pour Payroll for Canada et US, vous pouvez traiter les travailleurs dont l’emploi précédent était associé à une société ou à une administration fiscale différente.
Lorsque nous réembauchons des employés, comment éviter que les périodes de paie de leur emploi précédent soient incluses dans le calcul de la paie rétroactive?
Utilisez la tâche
Changer la date avant laquelle aucun traitement de paie rétroactive n’est permis
pour avancer la date avant laquelle aucun traitement de paie rétroactive n’est permis pour l’employé.
Pensez à ajouter une étape À faire au processus de gestion
Fin d’emploi
pour modifier la date avant laquelle aucun traitement de paie rétroactive n’est permis.
Est-ce que je peux retirer une embauche rétroactive?
Oui, mais vous devez annuler les résultats de la paie rétroactive avant de retirer l’embauche.
Comment exclure du calcul de la paie rétroactive des événements de paie rétroactive pris en charge qui ont eu lieu au cours de l’année d’imposition précédente?
Utilisez la tâche
Changer la date avant laquelle aucun traitement de paie rétroactive n’est permis
pour repousser la date avant laquelle aucun traitement de paie rétroactive n’est permis pour l’employé.
Dans Payroll for Ireland, Revenue vous recommande de ne pas traiter les différences de paie rétroactive lorsqu’une fin d’emploi rétroactive s’étend sur plusieurs années d’imposition. Workday vous recommande d’interrompre le résultat de la paie rétroactive pour vous assurer que les valeurs ne sont pas traitées dans l’année d’imposition en cours.
Workday traite-t-il les changements rétroactifs lorsque j’ajoute ou que je modifie une définition de revenu ou de retenue?
La modification de la définition d’un revenu ou d’une retenue à date d’effet ne déclenche pas de calcul de la paie rétroactive. La paie rétroactive prend en charge la modification lorsque le travailleur a un événement de paie rétroactive pris en charge dans la période traitée. Workday utilise les définitions des composantes de la paie en vigueur dans les périodes de la paie rétroactive.
Comment garantir que les soldes sont corrects pour les paiements supplémentaires sur demande qui sont
en cours
pendant le traitement de la paie rétroactive (CAN, FRA, IRL, R.-U., É.-U.)?
Déterminez si les différences de paie rétroactive ont une incidence sur le paiement supplémentaire sur demande :
  • Les soldes.
  • Limites (CAN, IRL, R.-U., É.-U.).
Si tel est le cas, mettez-les à jour en procédant de l’une des façons suivantes :
  • Recalculez les paiements supplémentaires sur demande.
  • Définissez les paiements supplémentaires sur demande pour inclure les différences de paie rétroactive.
Pourquoi un régime de rémunération sous forme de prime avec une date d’effet rétroactive ne déclenche-t-il pas d’événement rétroactif?
Un régime de rémunération sous forme de prime n’est pas l’un des types de régimes de rémunération qui déclenchent un événement rétroactif. Seuls les types suivants déclenchent un événement rétroactif :
  • Régime de montants d'indemnités
  • Régime d'indemnités par pourcentage
  • Régime d'indemnités par unité
  • Régime calculé
  • Régime de rémunération horaire
  • Régime par période de salaire
  • Régime salarial
  • Régime salarial par unité