Définir les limites des revenus ou des retenues
Mappez les composantes de la paie à un régime ou à une autre source pour déterminer la valeur que le revenu ou la retenue calcule :
- Rémunération.
- Congés.
- Suivi des heures.
- Avantages sociaux.
- Les données entrantes de la paie.
Pour définir plusieurs limites pour les composantes de la paie, créez un cumul de paie qui additionne les composantes de la paie limitées.
Sécurité : domaine
Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)
dans le domaine fonctionnel Core Payroll.Vous pouvez définir une ou plusieurs limites pour un revenu ou une retenue.
Pour les revenus ou retenues fondés sur le poste (lorsque
le poste
remplit le champ Worktag de calcul
), les limites s’appliquent à chaque poste.Quand vous utilisez la période actuelle comme période de solde, Workday applique tous les montants à la limite de la période. Exemple : vous configurez une limite sur le pourcentage de contrepartie de l’employeur pour les régimes de retraite. Lorsque vous exécutez la paie, certains travailleurs atteignent cette limite dans la paie en cycle. Ensuite, si vous exécutez des paiements de primes sur demande pour ces travailleurs, Workday ne traite pas davantage les cotisations de l’employeur. À l’inverse, si vous exécutez d’abord les paiements sur demande pour les travailleurs, Workday applique la limite sur ces paiements avant la paie en cycle.
- Accédez à la sectionLimitesde l’ongletAvec date d’effetde la tâcheCréer un revenuouCréer une retenue.
- Pour cette tâche, tenez compte des éléments suivants :
Option Description ValeurLimite qui s’applique à la composante de la paie.Période de soldePériode à laquelle la limite s’applique. Exemple : une période de solde représentant le cumul mensuel ou le cumul annuel.En fonction dePour limiter uniquement la composante de la paie actuelle, laissez ce champ vide. Workday utilise automatiquement la valeur de la composante de la paie actuelle.Pour limiter la valeur combinée de plusieurs composantes de la paie, y compris la composante actuelle, sélectionnez le cumul de paie qui les additionne ou sélectionnez à partir de l’invite.Vous ne pouvez pas fonder une limite sur un solde de paie. Utilisez le champPériode de soldepour déterminer la période à laquelle la limite s’applique.Inclure la valeur actuelleUtilisez ce champ uniquement lorsque la limite s’applique à un cumul de paie. Il indique à Workday l’ordre dans lequel résoudre les composantes de la paie lorsque le cumul de paie approche de sa limite. Workday prend en compte les valeurs des composantes de la paie uniquement dans le résultat de la paie actuel.Vous pouvez répertorier plusieurs composantes de la paie dans n’importe quel ordre. Workday examine toutes les composantes de la paie du cumul de paie et traite en premier celle pour laquellel’option Inclure la valeur actuelleest vide. Il examine ensuite les composantes de la paie restantes et détermine laquelle n’a plus aucune composante de la paie à traiter avant elle, puis traite celle-ci, et ainsi de suite. Pour contrôler l’ordre de traitement des composantes de la paie lorsque le cumul atteint la limite :- Dans la composante de la paie à traiter en premier, laissez le champInclure la valeur actuellevide.
- Dans la composante de la paie à traiter en deuxième, sélectionnez la première composante de la paie.
- Dans la composante de la paie à traiter en troisième, sélectionnez la première et la deuxième composantes de la paie.
Exemple : la limite est fondée sur un cumul de paie qui additionne les valeurs du cumul annuel des composantes de la paie A et B. Vous voulez que Workday calcule d’abord A :- Pour A, ne sélectionnez pas de valeur.
- Pour B, sélectionnezA.
Si le cumul inclut une troisième composante de la paie et que vous voulez que Workday calcule d’abord A et B :- Pour A, ne sélectionnez pas de valeur.
- Pour B, sélectionnezA.
- Pour C, sélectionnezAetB.
Workday traite :- A en premier, parce qu’elle est vide.
- B en deuxième, après avoir traité la composante A.
- C en troisième, après avoir traité les composantes A et B.