FAQ : Production de rapports sur l’information en temps réel (R.-U.)

Comment puis-je configurer la sécurité sociale de l’employeur pour les attributions de fin d’emploi et les tests de sécurité (TAST) de la sécurité sociale ordinaire?

Comment corriger une erreur dans un retour FPS déjà soumis?

Comment Workday traite-t-il les caractères spéciaux dans les noms et les adresses?

Pourquoi est-ce que je reçois un avertissement lorsque j’essaie de déclarer des éléments de pension ou de montant forfaitaire dans mon FPS?

Comment indiquer une soumission RTI finale?: Avant de lancer l’intégration RTI, accédez à la tâche
Edit UK Employer Reference Details
. Dans la grille
Détails
, entrez une valeur dans le champ
Date de fin du régime
.
Comment puis-je consulter le montant du prélèvement pour apprentissage qui est dû?: Exécutez le rapport
View UK RTI EPS Data
. Workday affiche le prélèvement pour apprenants dû depuis le début de l’année à la rangée 187.
Pour plus de détails, exécutez le rapport
View UK Apprentissage Le Créez
.

Les rapports
View UK RTI EPS Data
et
View UK Apprentissage Lety
calculent le prélèvement total en fonction de votre facture de paie totale, de votre taux et de l’indemnité que vous avez enregistrée pour la référence de l’employeur du R.-U. dans la tâche
Modifier les détails de référence de l’employeur pour le R.-U.
Comment signaler qu’un véhicule de société a été affecté au mauvais travailleur?: Lorsque vous avez affecté une voiture au cours d’une année d’imposition précédente, contactez HMRC pour corriger le problème.

Pour déclarer une affectation incorrecte pour l’année d’imposition en cours :

Accédez à la tâche
Modifier une affectation de véhicules d’entreprise
.
Sélectionnez les mêmes dates
dans les champs Du
,
Au
, et
Carpprovisionnement en carburant gratuit
. Exemple : la date à laquelle vous avez signalé l’affectation incorrecte à HMRC.
Cochez la case Véhicule
non soumis à HMRC
.

Workday vous recommande d’exécuter ensuite le rapport
View UK RTI FPS Worker Company Car Data
. Vérifiez que Workday affiche une valeur égale à zéro dans les champs suivants :

182. Équivalent espèces d'une voiture
.
185. Équivalent pécuniaire du carburant
.
Comment déclarer la bonne date dans mon retour FPS lorsque la date contractuelle d’un travailleur tombe un jour férié ou un fin de semaine?: Accédez à la tâche
Maintain UK Payroll Contractual Payment Date
.
Pour les périodes concernées dans le calendrier de périodes, entrez la date de paiement contractuelle si elle diffère de la date de paiement réelle.
Comment puis-je configurer la sécurité sociale de l’employeur pour les attributions de fin d’emploi et les tests de sécurité (TAST) de la sécurité sociale ordinaire?: Lorsque vous créez des retenues distinctes pour les attributions de fin d’emploi ou les paiements de tests incomplets, utilisez :
Classe 1A du régime d’assurance nationale du Royaume-Uni - Retenue de l’employeur
pour le calcul des cotisations à payer.
Groupe de composantes de la paie de classe 1A NIC ORS GBR
pour désigner les composantes de la paie utilisées par la retenue.

Lorsque vous créez des revenus distincts pour les attributions de fin d’emploi ou les paiements de tests tests, utilisez les groupes de composantes de la paie suivants :
GBR Ajout au brut
totales de classe 1A au Royaume-Uni
Salaire imposable de GBR
Comment corriger une erreur dans un retour FPS déjà soumis?: Corrigez les montants pour les travailleurs concernés dans un nouveau FPS et envoyez-le à HMRC. Vous devez utiliser le même numéro de soumission que le numéro d'origine.

HMRC compare les nouvelles données de soumission à la soumission précédente et ne met à jour que les enregistrements qui affichent des différences.
Comment Workday traite-t-il les caractères spéciaux dans les noms et les adresses?: Lorsque vous cochez la case Activer
les caractères spéciaux pour les FPS RTI
dans la tâche
Edit UK Employer Reference Details
, Workday convertit automatiquement tous les caractères spéciaux en caractères acceptables HMRC quand vous envoyez votre FPS.

Pour vérifier manuellement les mappages entre les caractères acceptés et les caractères spéciaux, utilisez le rapport
View UK RTI Special Caractère Mapping
.
Pourquoi est-ce que je reçois un avertissement lorsque j’essaie de déclarer des éléments de pension ou de montant forfaitaire dans mon FPS?: Workday peut afficher un avertissement dans les rapports
View Advanced UK RTI FPS Exceptions
ou
View UK RTI FPS Exceptions
lorsque vous tentez de générer des rapports sur les éléments de données suivants :
168. Accès flexible aux droits à une pension
171. Prestations de retraite ou d'autres pensions - Prestations de retraite ou d'autres pensions - Prestations de retraite ou d'autres pensions
172. Indicateur de montant forfaitaire pour les maladies graves
219. Indicateur de montant forfaitaire excédentaire à la date de début de la pension
220. Indicateur de montant forfaitaire autonome

Pour empêcher Workday d’afficher les avertissements, assurez-vous d’avoir une valeur dans l’un des éléments de données suivants :
173. Paiement imposable de prélèvement flexible
174. Paiement non imposable de prélèvement flexible