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Dernière mise à jour : 2026-03-13
FAQ : Paie et RTI pour les travailleurs décédés (Royaume-Uni)

FAQ : Paie et RTI pour les travailleurs décédés (Royaume-Uni)

Comment garantir que la paie est calculée correctement pour les travailleurs décédés?
Assurez-vous que le travailleur a :
  • La valeur de
    décès
    dans l’invite
    Motif principal de fin d’emploi
    pour l’ événement
    Fin d’emploi
    .
  • Une
    date de décès
    exacte dans le rapport
    Renseignements personnels
    du groupe de profil personnels du profil de travailleur.
Utilisez la lettre de la catégorie d'assurance nationale pour ne pas déduire sécurité sociale nationale.
Lorsque vous entrez une
date de décès
pour un travailleur, Workday:
  • Déclare la date du décès comme
    date de fin du contrat d’emploi
    dans la soumission d’information en temps réel (RTI) Full Payment Submission (FPS).
  • Traite correctement l'assurance nationale dans le dernier salaires du travailleur décédé .
  • Ne génère pas de formulaire P45.
Après avoir traité la paie et le FPS finals, accédez à la tâche
Add Worker UK RTI Details
. Cochez la case
FPS Submit to Deceeded Worker
afin que Workday calcule correctement l’impôt si vous effectuez des paiements ultérieurs après la fin d’emploi. Après avoir notifié le système HMRC de la date du décès, Workday déduit PAYE en utilisant le code
0T
(sur la base de la semaine 1 / mois).
Comment garantir que tous les travailleurs décédés ont une date de décès enregistrée?
Pour vous assurer que les travailleurs décédés ont une
date de décès
dans la tâche
Modifier les renseignements personnels
, Workday vous recommande de faire ce qui suit :
  • Modifiez le processus de gestion
    Fin
    d’emploi. Incluez une étape conditionnelle
    À faire
    dans la tâche
    Modifier les renseignements personnels
    lorsque le motif de fin d’emploi est
    Décès
    dans l’un des champs suivants :
    • Motif principal de la fin d'emploi
    • Catégorie principale de fin d'emploi
  • Créez un rapport personnalisé des travailleurs dont l’emploi a pris fin avec un
    motif de fin d’emploi
    de
    décès
    , mais sans
    date de décès, soit
    . Utiliser le rapport comme audit avant de traiter la paie.
Workday rend le champ
Date du décès
disponible dans la tâche
Modifier les renseignements personnels
uniquement lorsque le processus de gestion
Fin
d’emploi est terminé pour le travailleur.
Comment déclarer les paiements supplémentaires des travailleurs décédés?
Pour déclarer des paiements supplémentaires à des travailleurs décédés, corrigez votre soumission de FPS après avoir envoyé un FPS avec leur date de départ.
  1. Accédez à la tâche
    Ajouter des détails du RTI du travailleur (R.-U.)
    .
  2. Pour le
    motif de déclaration de PAYE en retard
    , sélectionnez
    H - Correction de la soumission antérieure
    .
  3. Accédez au rapport
    View UK RTI FPS Data
    et vérifiez les chiffres depuis le début de l’année. Pour les paiements effectués :
    • Dans la même année d'imposition que la date du décès, assurez-vous que les chiffres réels de cumul annuel rectifiés incluent le paiement supplémentaire.
    • Dans une année d'imposition ultérieure , assurez-vous que les chiffres du cumul annuel ne reflètent que le paiement supplémentaire.
  4. Exécuter l’ intégration
    du système de déclaration fiscale HMRC RTI Tax Filing System
    .