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Dernière mise à jour : 2023-06-23
Exemple : définir les indemnités de départ en fonction des exigences légales (FRA)

Exemple : définir les indemnités de départ en fonction des exigences légales (FRA)

Cet exemple montre comment créer l’indemnité de départ légal minimum pour un travailleur ayant un contrat illimité.
Vous devez payer le montant de l’indemnité de départ légale aux travailleurs dont l’emploi a pris fin avec des contrats illimités.
  • Mappez les motifs de fin d’emploi régionaux et les types d’employés aux calculs de la paie.
  • Définissez la date de début de l’ancienneté du travailleur, si elle est différente de la date d’embauche.
  • Le cas échéant, définissez la période de préavis pour la fin d’emploi du travailleur.
  • Définissez les absences qui gelent le cumul d’ancienneté.
  1. Accédez à la tâche
    Modifier un revenu
     pour exclure les revenus du salaire imposable de référence de l’équivalent temps plein (ETP) utilisé dans le calcul des indemnités de départ.
    Dans l’onglet
    Sans date d’effet
     , dans l’invite
    Groupes
     , sélectionnez le groupe de composantes de la paie approprié à exclure ou à inclure dans les revenus imposables de référence pour l’ETP.
    Sécurité : domaine
    Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)
     dans le domaine fonctionnel Core Payroll.
  2. Accédez à la tâche
    Créer un calcul de comparaison de valeurs
    .
    Entrez les valeurs suivantes :
    Option
    Valeur
    Nom
    Montant de l'indemnité de départ différent de 0
    Catégorie
    Paie
    1er opérande
    Indemnité de départ pour indemnité de départ [FRA] - Montant pris en compte
    Opérateur
    n’est pas égal à
    2e opérande
    0
    Sécurité :
    • Domaine
      Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)
       dans le domaine fonctionnel Core Payroll.
    • Domaine
      Set Up: Time Off (Calculations - Generic)
       dans le domaine fonctionnel Time Off and Leave.
  3. Accédez à la tâche
    Créer un revenu
    .
    Créez un revenu avec les paramètres suivants :
    Option
    Valeur
    Nom
    Indemnité de départ
    Admissibilité du travailleur
    Montant de l'indemnité de départ différent de 0
    Calcul
    Indemnité de départ pour indemnité de départ [FRA] - Montant pris en compte
    Groupes
    Dans l’onglet
    Sans date d’effet
     , sélectionnez
    FRA Ajout au net [FRA]
    .
    Sécurité : domaine
    Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)
     dans le domaine fonctionnel Core Payroll.
Vous avez configuré des indemnités de départ en fonction du montant légal. Lorsque vous calculez les résultats de la paie, Workday inclut les indemnités de départ des travailleurs admissibles dans la période de paie de leur fin d’emploi.