Passer au contenu principal
Documentation
Documentation
Administrator Guide
Dernière mise à jour : 2023-06-23
Concept : calcul de la paie et de l’impôt dans les sociétés prédécesseurs et successeurs (États-Unis)

Concept : calcul de la paie et de l’impôt dans les sociétés prédécesseurs et successeurs (États-Unis)

Le paiement du travailleur est en cours pour les sociétés prédécesseurs et successeurs
Workday prend en compte les salaires imposables et les impôts avec limites de la société précédente lors du calcul de la société successeur. Finalisez les résultats de la paie des travailleurs dans les sociétés remplacées avant de finaliser la paie dans la société successeur.
Statut de paiement précédent
Statut du paiement successeur
En cours
Finalisation en attente
Finalisé
Nouveau calcul nécessaire
Exemple :
La société Z acquiert la société A le 2013-6-3, et un travailleur est transféré de la société A à Z le 2013-6-10.
Les deux sociétés résident dans le même groupe de paie avec une période de paie du 2013-6-1 au 2013-6-15. Le travailleur a deux paiements du brut au net en cours pour deux sous-périodes :
  • Société A du 2013-6-1 au 2013-6-9 (
    en cours
    ).
  • Société Z du 2013-6-10 au 2013-6-15 (
    en attente de la finalisation de la période antérieure
    ).
Lorsque la paie pour la société A est finalisée :
  • Le statut du calcul de la paie de la société Z pour ce travailleur passe à
    Nouveau calcul nécessaire
    .
  • Workday recalcule les impôts en tenant compte des salaires imposables et des limites fiscales de la société A, la société précédente.
L'employé travaille dans la société successeure
Workday calcule les salaires imposables pour toutes les sociétés et applique les limites différemment pour les fusions et les acquisitions :
Type
Comment Workday gère les limites
Fusionner
Utilise les salaires et les impôts imposables des sociétés prédécesseurs et successeurs pour l’année civile au cours de laquelle la fusion a lieu. Inclut les salaires des travailleurs dont l’emploi a pris fin par la société prédécesseur avant la fusion.
Acquisition
Utilise les salaires imposables et les impôts des sociétés prédécesseurs et successeurs pour l’année civile de l’acquisition. Inclut uniquement les travailleurs actifs au moment de l’acquisition.
Dans le cadre d’une acquisition, Workday vous permet de charger les types d’employeurs successeurs à l’aide des services Web suivants :
  • Demander un employeur successeur
  • Charger l'employeur successeur
Ces services Web sont rattachés aux domaines
Manage: Company et Set Up: Payroll - Company Specific (Taxes) - USA aux fins
 de sécurité dans le domaine fonctionnel USA Payroll.