Exemple : créer un revenu pour la cotisation de l’employeur aux avantages sociaux pour conjoint de même sexe (États-Unis)
Créez un revenu imposable pour Medical Atna - HMO pour la cotisation de l’employeur aux avantages sociaux du conjoint de même sexe, avec des exceptions d’administration fiscale pour les États qui reconnaissent les mariages de même sexe.
Sécurité : domaine
Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)
dans le domaine fonctionnel Core Payroll.- Accédez à la tâcheCréer un revenu.
- Entrez les paramètres suivants :
Option Description NomSoins médicaux - AETNA - ER SSS [É.-U.]CodeAET_ERSSS - Entrez les paramètres suivants dans l’ongletAvec date d’effet:
Option Description Admissibilité du travailleurAvantages sociaux - Conjoint de même sexeCalculAvantages sociaux : Coût pour l’employeur (imposable) - Entrez les paramètres suivants dans l’ongletSans date d’effet:
Option Description Groupes- Retenues locales imposables (retenue d’impôt) [É.-U.]
- Employeur local imposable (retenue d’impôt) [É.-U.]
- Avantages sociaux imposables autres qu'en espèces
- Retenue d’impôt de l’État - Imposable (retenue d’impôt) [É.-U.]
Ajoutezlivraison d'assurance-chômage imposable [É.-U.], si vous avez besoin d'ajouter des salaires aux impôts de l'État, commeCA: State Disability Insurance (SDI) - Obligatoire [É.-U.].Régime d'avantages sociauxMedical Aetna - HMO - Accédez à la tâcheMaintain Tax Authority Exceptions for Pay Component Groupset sélectionnez legroupe de composantes de la paie[USA].
- Créez une exception :
Option Description Administration fiscale de la paie[List les administrations fiscales qui reconnaissent les mariages de même sexe.]Exclure les composantes de la paieSoins médicaux - AETNA - ER SSS [É.-U.]
Lorsque Workday traite la paie, les employeurs cotisent aux avantages sociaux Medical Atna - HMO du conjoint de même sexe :
- Dans les administrations fiscales non exclues à titre de cotisation imposable.
- Dans les administrations fiscales exclues en tant que cotisation non imposable.