Définir les affectations de coûts dépassant le plafond de salaire pour un travailleur (É.-U.)
- Cochez les cases suivantes dans la tâcheMettre à jour les options liées à la comptabilité de la paie:
- Dépassement de plafond de salaire - Activer
- Dépassement du plafond de salaire - Autoriser le worktag de subvention dans les sous-affectations
- Configurez le processus de gestionÉtablir l’affectation des coûtset la politique de sécurité dans le domaine fonctionnel Core Payroll.
Vous pouvez préciser les détails d’affectation des coûts par défaut que vous souhaitez appliquer à la partie du dépassement du plafond du salaire d’un travailleur. Workday applique ces détails à toutes les lignes d’affectation des coûts associées à une subvention Dépassement du plafond de salaire.
Vous pouvez également préciser des détails d’affectation des coûts de remplacement pour des lignes d’affectation des coûts précises si vous ne souhaitez pas leur appliquer les détails d’affectation des coûts par défaut.
Vous pouvez affecter la partie du dépassement du plafond du salaire d’un travailleur à des worktags de subvention différents de la subvention utilisée pour financer le salaire du travailleur. Cela vous permet de :
- Gérer vos fonds entre plusieurs subventions dans un système de gestion des subventions.
- Assurer la conformité aux exigences de production de rapports sur les subventions.
- Accédez à la tâcheÉtablir l’affectation des coûts.
- Sélectionnez un travailleur dont le salaire est associé à un worktag de subvention dépassant le plafond.
- Dans la grilleAffectations de coûts par défaut liées au dépassement du plafond de salaire, précisez les worktags et les répartitions que vous souhaitez appliquer à toutes les lignes d’affectation des coûts associées à une subvention Dépassant le plafond de salaire.
- (Facultatif) Pour préciser une valeur de remplacement, cliquez sur le bouton dans la colonneDépassement du plafond de salairede la grilleDétails d’affectation des coûts, puis entrez les détails de la valeur de remplacement.
- (Facultatif) Pour imputer les coûts du salaire à un worktag de subvention supplémentaire, cliquez surle bouton Dépassement du plafond de salairedans la grilleDétails d’affectation des coûts, puis entrez des worktags de subvention supplémentaires dans la colonneWorktags supplémentaires.
- Entrez des worktags de subvention supplémentaires dans la colonneWorktags supplémentaires.Lorsque vous activez la comptabilité intersociétés, la société pour l’imputation des coûts ou la société par défaut dans la sous-affectation doit correspondre à l’attribution en vigueur pour la subvention que vous entrez.
Selon que vous avez précisé des affectations de coûts par défaut, des affectations de coûts de remplacement ou des worktags de subventions supplémentaires, Workday affecte la partie du dépassement du plafond du salaire du travailleur aux détails que vous avez précisés et affiche ces détails dans les lignes d’écriture pour le calcul jusqu’au plafond de partie du salaire du travailleur.
Vous pouvez recalculer les résultats de la paie existants d’un travailleur pour réaffecter la partie de son salaire qui dépasse le plafond.
Dans la section de leur profil de travailleur, vous pouvez voir les worktags de subvention supplémentaires associés à la subvention parente dans
la colonne Imputation des coûts au-dessus du plafond de salaire
.Vous pouvez créer des validations personnalisées dans vos sous-affectations Dépassement du plafond de salaire.