Étapes : définir des parcours
- Configurez le processus de gestionDistribution de parcourset la politique de sécurité rattachée dans le domaine fonctionnel Journeys.Sécurité : domaineSet Up: Journey Administrationdans le domaine fonctionnel Journeys.
Les parcours Workday proposent une expérience guidée aux utilisateurs qui leur permettent de naviguer dans leur carrière à l’aide de parcours personnalisés. Les parcours incluent des liens sur la page d’accueil qui permettent aux destinataires de :
- Effectuez des tâches.
- Accéder à plusieurs sites.
- Afficher des informations à l'intérieur et à l'extérieur de Workday.
Vous pouvez distribuer des parcours à des personnes sélectionnées dans votre organisation en fonction des règles de conditions que vous avez définies pour chaque groupe d’étapes de parcours. Workday enregistre automatiquement la progression du parcours d’un destinataire, lui permettant de travailler à son propre rythme et de trouver facilement l’endroit où il s’est arrêté.
- Enable Innovation Services Features et Machine Learning Data Contributions.Vous devrez peut-être prendre des mesures supplémentaires pour activer cette fonction selon l’entente d’abonnement au service de votre organisation. Pour en savoir plus, consultez cet article de Community .Dans la tâcheInnovation Services Opt-In, sélectionnez le serviceJourneysdans l’ongletAvailable Servicesde la catégorie People Experience.
- Activez le domaine fonctionnelJourneys.Voir Activer les domaines fonctionnels et les politiques de sécurité.
- Définissez la sécurité fondée sur des segments pour permettre à des personnes ou à des groupes d’afficher, de modifier ou de distribuer des catégories de parcours précises.
- Accédez à la tâcheCreate Security Group.Créez un groupe de sécurité fondé sur des utilisateurs.
- Accédez à la tâcheAffecter des utilisateurs à un groupe de sécurité fondé sur des utilisateurs.Ajoutez des utilisateurs au groupe de sécurité que vous avez créé.
- Accédez à la tâcheCreate Security Group.Créez un groupe de sécurité fondé sur des segments.Dans l’inviteGroupes de sécurité, sélectionnez le groupe de sécurité fondé sur des utilisateurs que vous avez créé.Dans l'inviteAccès aux segments, sélectionnez les segments de sécurité auxquels vous souhaitez accéder à .Sécurité : domaineSecurity Configurationdans le domaine fonctionnel System.
- Ajoutez le groupe de sécurité fondé sur des segments au domaineManage: Journeys marquésdans le domaine fonctionnel Journeys.Accordez aux groupes de sécurité les autorisations pour les domaines suivants dans le domaine fonctionnel Journeys :
- Libre-service : Parcours
- Domaine Set Up: Journey Administration
- Manage: Journey Creators
- Manage: Team's Journeys
- Manage: Journey Condition Rules
- Manage: Journeys Aperçu
Manage: Journey Condition RulesetManage: Journeys Aperçusont des sous-domaines deManage: Journey Journeys. Vous pouvez accorder l’accès à ces sous-domaines sans que l’utilisateur ait besoin d’avoir accès au domaineManage: Journey Creators. - (Facultatif) Accordez aux groupes de sécurité les autorisations pour les domaines suivants dans le domaine fonctionnel System :
- Manage: Media
- Ce domaine donne aux administrateurs de parcours la possibilité d'ajouter des vidéos.
- Afficher le fichier et le média Drive
- Ce domaine permet à un utilisateur d'accéder aux fichiers ou aux éléments médias partagés depuis le Drive, sans qu'il n'ait besoin d'avoir accès au domaineDrive. Le niveau d'accès dépend des autorisations d'accès aux éléments Drive au moment où ils ont été partagés.
- Créez et configurez la définition de processus de gestionde distribution de parcoursdans le domaine fonctionnel Journeys.
- Configurez la politique de sécurité de processus de gestionde distribution de parcoursdans le domaine fonctionnel Journeys.
- Configurezla modification de la configuration du locataire - Parcours.
- (Facultatif) Accédez à la tâcheModifier la configuration du locataire - Parcours. Sélectionnez la case àcocher Faire disparaître les notifications de parcoursdans les préférences de notification de parcours.