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Dernière mise à jour : 2023-06-23
Exécuter les rapports sur la matrice des talents

Exécuter les rapports sur la matrice des talents

Les rapports sur la matrice des talents sont basés sur les données de la note actuelle dans Workday et présentent de nombreuses qualités interactives. Lorsque vous consultez un rapport sur la matrice des talents, vous pouvez :
  • Appliquer des critères de filtre pour obtenir des résultats instantanés.
  • Effectuer une exploration descendante sur plusieurs éléments du rapport pour afficher les détails sous-jacents du travailleur et interagir avec ceux-ci.
Vous ne pouvez pas glisser et déposer des travailleurs d’une case à une autre à l’aide des rapports sur la matrice des talents fournis par Workday. Le positionnement dans une case particulière dépend des données de la note de chaque travailleur dans Workday. Cependant, vous pouvez :
  • Créer un programme d’étalonnage à partir d’un rapport sur la matrice des talents.
  • Activer le positionnement manuel dans la matrice des talents à l’aide de la tâche
    Évaluer le potentiel
    .
  1. Accédez à un rapport sur la
    Matrice des talents
     et précisez les critères du rapport.
  2. Cliquez sur les nombres dans la matrice des talents pour afficher les détails du rapport sur la matrice des talents :
    • Le nombre dans chaque case de la matrice représente le nombre total de travailleurs qui répondent aux critères de la case. Cliquez sur ce nombre pour afficher la liste des travailleurs récapitulés par le nombre. Vous pouvez également marquer des travailleurs comme membres d’un bassin de talents à partir de cette liste.
    • Le nombre
      Total
       dans le coin supérieur droit représente le nombre de travailleurs admissibles à être affichés dans la matrice des talents. Il s’agit du nombre total de travailleurs appartenant aux organisations que vous avez sélectionnées pour la matrice des talents, réduit par les critères de recherche à facettes que vous avez appliqués. Cliquez sur ce nombre pour afficher la liste totale des travailleurs admissibles.
    • Le nombre de travailleurs
      Non affiché(s)
       indique le nombre de travailleurs qui ne sont pas affichés dans la matrice, parmi le nombre total de travailleurs pouvant l’être. Les travailleurs peuvent ne pas être affichés pour divers motifs. Il existe deux causes courantes susceptibles d’entraîner ce défaut d’affichage : le travailleur ne dispose pas de renseignements liés aux talents, ou vous ne disposez pas de la sécurité appropriée pour afficher toutes les données sur les talents des travailleurs disponibles pour les organisations sélectionnées. Cliquez sur ce nombre pour afficher la liste des travailleurs exclus de la matrice.
    Ajoutez le nombre de travailleurs affichés dans toutes les cases de la matrice des talents au nombre de travailleurs
    Non affiché(s)
     pour obtenir le nombre
    Total
    .
  3. Cliquez sur l’image d’un employé ou sur l’icône de la foule pour afficher les détails du travailleur.
    Chaque case de la matrice affiche jusqu’à 100 images de travailleurs qui répondent aux critères de la case, en fonction de la définition du rapport nBox. Le nombre d’employés affichés dépend de la résolution de votre écran. Il pourrait être impossible d’afficher 100 travailleurs sur votre écran. Quoi qu’il en soit, chaque fois que le nombre maximum d’images de travailleurs est atteint pour une case particulière, une icône de foule s’affiche à la place des images des travailleurs. Si aucun employé ne répond aux critères d’inclusion dans une case particulière, un zéro s’affiche et aucune image ne s’affiche.
  4. Filtrez les travailleurs en fonction de différentes facettes.
    La recherche à facettes vous permet de filtrer de manière dynamique les travailleurs et d’afficher un sous-ensemble de travailleurs. Lorsque vous appliquez des facettes à votre rapport sur la matrice des talents, les nombres
    Non affiché(s)
     et
    Total
     sont mis à jour automatiquement en fonction des critères actuels.
    La zone de recherche à facettes, à gauche de la matrice des talents, vous permet de filtrer de manière dynamique les travailleurs. La sélection associée aux valeurs de facettes spécifiques, comme un profil d’emploi donné ou un emplacement particulier, vous aide à affiner les résultats afin de ne voir que le sous-ensemble de travailleurs que vous souhaitez voir dans la matrice des talents. À côté de chaque valeur de facette se trouve un nombre qui représente le nombre de travailleurs qui répondent aux critères associés à la valeur de la facette. Lorsque vous appliquez des facettes à votre rapport sur la matrice des talents, les nombres
    Non affiché(s)
     et
    Total
     sont mis à jour automatiquement en fonction des critères actuels.