Étapes : définir la console centrale des carrières

Administrator Guide

Il se peut que vous deviez prendre des mesures supplémentaires pour activer cette fonction en fonction de l’accord sur les services d’abonnement de votre organisation. Votre organisation est soit assujettie à la convention principale de services (MSA) ou à l’entente principale de services universels (UMSA). Pour déterminer l’accord sur les services d’abonnement de votre organisation :

Sélectionnez votre avatar de profil dans Workday Community .

Sélectionnez

Profil

Dans votre page de profil, sélectionnez le nom de votre organisation, qui se trouve sous votre nom et à côté de votre titre d'emploi ().

Affichez la valeur de votre

entente d'utilisation des services d'abonnement

Si la valeur est :

UMSA
, la fonctionnalité est automatiquement disponible. Vous pouvez omettre l' étape'

activation de la contribution de fonctionnalités et d'intelligence artificielle pour les services d'innovation pour les clients MSA

. Pour en savoir plus sur les contributions de données de l’apprentissage automatique, voir Concept : Workday AI for Universal Subscription Agreement Customers .

MSA
, vous devez activer cette fonctionnalité par l'intermédiaire des services d'innovation à l'aide de l' étape'

activation de la fonction d'innovation Services et de la contribution de données IA pour les clients MSA

Remarque : Les clients UMSA n’ont pas de tâches ni de rapports Innovation Services dans leurs locataires, car ils s’appliquent uniquement aux clients MSA. Les clients UMSA peuvent ignorer toute l’information concernant Innovation Services.

Définissez Skills Cloud .

Consultez les éléments à prendre en compte pour la définition de la console centrale des carrières .

console centrale des carrières

fournit à vos employés un mentorat, des connexions, des habiletés, des équipes flexibles, des projets et des recommandations emploi personnalisés pour faire avancer leur carrière au sein de votre organisation. Vous devez être un client de Talent Marketplace pour accéder aux équipes flexibles et aux emplois dans la

console centrale des carrières

, et un client de Projects et Talent Marketplace pour accéder aux projets dans la

console centrale des carrières

Accédez à la tâche

Maintain Functional Areas

Cochez la case

Activé

pour le domaine fonctionnel

Career Hub

Sécurité : domaine Security Configuration
dans le domaine fonctionnel System.

Voir Activer les domaines fonctionnels et les politiques de sécurité .

(Facultatif) Activer la fonctionnalité Innovation Services et les contributions de données AI pour les clients MSA .

Vous devrez peut-être prendre des mesures supplémentaires pour activer cette fonction selon l’entente d’abonnement au service de votre organisation. Pour en savoir plus, consultez cet article de Community .

Dans la tâche

Innovation Services Opt-In

, sélectionnez les

fonctions HCM ML Features et Third Party Connectors GA

dans l’onglet

Available Services

de la catégorie

HCM

Dans la tâche Maintain Innovation Services Data Selection Opt-In
dans les services d’innovation

HCM ML Features et Third Party Connectors GA

, sélectionnez la console centrale des carrières
dans l’invite View Data Categories for Feature
. Cochez les cases de choix d’utilisation des catégories pour lesquelles vous souhaitez fournir des données pour l’apprentissage automatique.

Pour la tâche, tenez compte des éléments suivants :

Option	Description
Données du profil des talents	Obligatoire pour la console centrale des carrières. Permet la contribution de données de définition du profil des talents qui aident à définir les informations sur les talents que vous suivez pour votre main-d’œuvre.
Données du profil du travailleur	Obligatoire pour la console centrale des carrières. Permet à Workday d’extraire des habiletés à partir des sources pertinentes pour un travailleur : Le titre d’emploi. La description d’emploi. Historique de travail. Habiletés explicites à partir du profil du travailleur.
Données relatives à une demande de poste	(Facultatif) Sélectionnez cette option si votre entreprise souhaite activer les recommandations emploi .
Données d'apprentissage	(Facultatif) Sélectionnez cette option si votre entreprise souhaite activer les recommandations d’apprentissage.
Données sur le marché des occasions professionnelles liées aux talents	(Facultatif) Sélectionnez cette option pour activer les suggestions d’équipes flexibles et l’analyse de correspondance à des équipes flexibles.
Données sur les habiletés	(Facultatif) Sélectionnez cette option pour fournir les données de locataire dont Workday a besoin pour la mise en correspondance fondée sur les habiletés.

Accédez à la tâche

Modifier la configuration du locataire - Apprentissage automatique

Sélectionnez la région dans laquelle Workday héberge les données utilisées pour améliorer et personnaliser les fonctionnalités d’apprentissage automatique et d’analyse.

Sécurité : domaine Set Up: Tenant Setup - Machine Learning
dans le domaine fonctionnel System.

Accédez à la tâche

Mettre à jour la définition des habiletés et de l’expérience

Dans la section

Habiletés

, sélectionnez :

Activer Skills Cloud de Workday

Charger les habiletés suggérées pour les travailleurs

Inclure les habiletés définies par le locataire dans la mise en correspondance

Sécurité : domaine Set Up: Skills and Experience
dans le domaine fonctionnel Worker Profile and Skills.

VoirÉtapes : définir Skills Cloud .

Accédez au rapport

Politiques de sécurité de domaine pour un domaine fonctionnel

Sélectionner

Politique de sécurité de domaine

Activer

à partir du menu des actions connexes de la politique de sécurité de domaine pour les domaines suivants :

Opportunity Marketplace
dans le domaine fonctionnel Talent Marketplace.

Self-Service: Career Hub
dans les domaines fonctionnels Career and Development Planning et Career Hub.

Self-Service: Interests
dans le domaine fonctionnel Career and Development Planning.

Self-Service: Skills
dans le domaine fonctionnel Worker Profile and Skills.

Sécurité : les domaines suivants dans le domaine fonctionnel System :

Activation de la sécurité

Configuration de la sécurité

Modifiez les politiques de sécurité de domaine .

Définissez les politiques de sécurité de domaine pour les fonctions que vous voulez activer dans la

console centrale des carrières

. Pour plus de détails, voirRéférence : sécurité de la console centrale des carrières . Les domaines suivants sont obligatoires pour la

console centrale des carrières

Self-Service: Career Hub
dans les domaines fonctionnels Career and Development Planning et Career Hub.

Self-Service: Interests
dans le domaine fonctionnel Career and Development Planning.

Self-Service: Skills
dans le domaine fonctionnel Worker Profile and Skills.

Accédez au rapport

Politiques de sécurité de processus de gestion pour un domaine fonctionnel

Sélectionner

Politique de processus de gestion

Modifier

à partir du menu des actions connexes des processus de gestion suivants :

Gérer les intérêts

(Facultatif) Gérer une relation de mentorat

Pour que les travailleurs puissent finaliser la définition de leur profil de console centrale des carrières, afficher et sélectionner les habiletés souhaitées et les profils emploi , définissez une étape de lancement et retirez toute étape d’approbation du processus de gestion Gérer les intérêts
.

Sécurité : les domaines suivants dans le domaine fonctionnel System :

Activation de la sécurité

Configuration de la sécurité

Activez les changements en attente apportés aux politiques de sécurité .

Accédez à la tâche

Modifier la configuration du locataire - HCM

Pour la section

Talents

, tenez compte des éléments suivants :

Option	Description
Occasions activées dans le marché des occasions professionnelles	Les options Équipes flexibles , Emplois et Projets activent les types d'occasions dans la console centrale des carrières.
Activer l'apprentissage dans le marché des occasions professionnelles	Fournir des suggestions d’apprentissage dans le cadre de l’analyse de la correspondance dans la console centrale des carrières.
Activer l'option de détails supplémentaires dans l'analyse de correspondance à un emploi	Fournir aux utilisateurs plus d’informations sur la façon dont elles correspondent à une offre emploi .
Activer les remarques de manifestation d'intérêt pour les équipes flexibles	Sélectionnez cette option pour permettre aux travailleurs de créer un message personnalisé lorsqu’ils manifestent leur intérêt pour une équipe flexible. Si cette option est activée, une remarque personnalisée n'est pas obligatoire pour manifester son intérêt. Les travailleurs peuvent rédiger une remarque personnalisée ou laisser le champ de message vide. La désactivation de cette option après qu’un travailleur a exprimé son intérêt à l’aide d’une remarque personnalisée supprime la remarque du profil du travailleur.

Sécurité : domaine Set Up: Tenant Setup - HCM
dans le domaine fonctionnel System.

(Facultatif) Activer l’assistance de l’IA pour la génération des éléments de perfectionnement. VoirÉtapes : activer les éléments de perfectionnement générés par l’IA .

Accédez à la tâche

Mettre à jour la console centrale des carrières et le marché des occasions professionnelles

Pour la tâche, tenez compte des éléments suivants :

Option	Description
Modifier des liens rapides	Sélectionnez Configuration personnalisée pour configurer des liens rapides dans Console centrale des carrières et marché des occasions professionnelles. Les options Est une console centrale des carrières ou Est un marché des occasions professionnelles sont obligatoires pour chaque rangée personnalisée. Sélectionnez Tâche/rapport ou Lien externe pour ajouter une option qui s’affiche dans la section Liens rapides . Workday enregistre une configuration personnalisée pour une utilisation ultérieure si vous sélectionnez la configuration par défaut .
Modifier des filtres de navigation	Sélectionnez Configuration personnalisée pour configurer les filtres des types d’occasions activés. Le remplacement d’étiquette n’a aucune incidence sur la production de rapports. Les étiquettes modifiées s’affichent uniquement sur la page Parcourir pour le type d’occasion applicable. Les étiquettes personnalisées ne sont pas traduisibles. Les filtres disponibles pour l’option Configuration personnalisée sont uniquement les filtres pris en charge par les types d’occasions. Workday enregistre une configuration personnalisée pour une utilisation ultérieure si vous sélectionnez la configuration par défaut .
Modifier des préférences en matière d'apprentissage automatique	Sélectionnez la hiérarchie pour déterminer l’ancienneté des recommandations d’offres emploi fournies aux travailleurs dans la console centrale des carrières Explorer, dans la section Emplois à pourvoir qui correspondent à vos habiletés . La hiérarchie ne postuler aux suggestions de profils emploi qui se trouvent dans les sections Prochain défi en vedette et Explorer d’autres défis , ni à celles qui se trouvent dans le Créateur de cheminement professionnel. Workday suggère des emplois cohérents avec le niveau ou le résultat note actuel du travailleur, ou avec un note ou un résultat d’évaluation supérieur, en fonction de la hiérarchie sélectionnée. Sélectionnez l’option Activer le rejet de suggestions pour permettre aux travailleurs de faire disparaître des suggestions d’équipes flexibles issues de l’apprentissage automatique. Si cette option est activée, les travailleurs verront l’option Retirer une suggestion dans une vignette d’équipe flexible sur la page Suggestions pour vous dans la console centrale des carrières. L’option Retirer une suggestion est disponible dans les équipes flexibles simples et avancées. Lorsqu’un travailleur sélectionne Retirer la suggestion , une vignette de confirmation lui est présentées. Si vous sélectionnez Ne plus afficher ce message, la vignette de confirmation ne pourra plus être affichée au moment de retirer des suggestions supplémentaires. Les suggestions retirées ne s'afficheront plus sur la page Suggestions pour vous . Les travailleurs peuvent rechercher des suggestions retirées sur la page Parcourir toutes les occasions .
Modifier des préférences d'exploration	Par défaut, les employés affichent les noms des profils emploi dans la Console centrale des carrières et le Graphique des occasions. Sélectionnez Afficher le titre d’emploi par défaut au lieu du nom du profil d’emploi pour faire ressortir le titre de fonction de l’employé pour son propre rôle et les titres emploi par défaut pour d’autres rôles. Toutes les sections Explorer sont activées par défaut. Sélectionnez Configuration personnalisée pour configurer les sections activées pour la section Explorer de la console centrale des carrières. Pour retirer l’accès à une section, décochez la case Activé sur la rangée applicable. Les en-têtes de sections sont personnalisables et peuvent être remplacés pour offrir une expérience utilisateur améliorée aux employés de votre organisation. Entrez une valeur dans le champ Remplacement de l'en-tête pour remplacer le texte de l'en-tête par défaut . Pour configurer les préférences de la source du créateur de cheminement professionnel , voirConfigurer le créateur de cheminement professionnel .
Modifier des préférences au niveau du plan	L’option Objectifs activés est activée. Lorsqu’elle est sélectionnée, cette option permet aux employés de faire le suivi des objectifs individuels dans Plan de la console centrale des carrières. Le champ Catégories d’objectifs activées s’affiche lorsque vous sélectionnez l’option Objectifs activés . Sélectionnez les catégories d’objectifs définies par le locataire que les employés peuvent utiliser pour ajouter des objectifs à leur plan de la console centrale des carrières.

Sécurité : Set Up: Career Hub and Opportunity Marketplace
dans les domaines fonctionnels Career and Development Planning et Talent Marketplace.

(Facultatif) Ajoutez des tâches

de la Console centrale des emplois

à la section

Liens rapides de la console centrale des carrières

Les clients de Recrutement qui souhaitent que leurs travailleurs recherchent des emplois et postuler à des emplois dans le contexte de la console centrale des carrières peuvent :

Accédez à la tâche

Mettre à jour des consoles centrales

et configurez

la Console centrale des emplois

. Dans l’onglet

Remplacement de l’élément de navigation

, sélectionnez

Ne pas afficher

pour les éléments de navigation.

Accédez à la tâche

Mettre à jour la console centrale des carrières et le marché des occasions professionnelles

. Dans l’onglet