Exemple : calcul de la note globale à l’aide des notes et des pondérations mappées des sections
Cet exemple montre comment calculer la note globale à l’aide des notes et des pondérations mappées des sections. Pour activer cette option, ne cochez pas la case
Précision de note de section utilisée pour la note calculée
dans la section Note globale
du modèle d’évaluation des employés.Le calcul pour la
note globale
utilise la même formule que le calcul pour la note du récapitulatif de la section
:(Somme de chaque (taux X pondération associée)) / totaux – pondération
Quand vous utilisez différentes échelles de notation dans vos sections, Workday normalise ces notes du récapitulatif de la section en fonction de l’échelle de notation utilisée par la section
Note globale
. Cette formule est la suivante :Note de la section normalisée = valeur de l’échelle de notation la plus basse de la section globale + ((note du récapitulatif de la section - valeur de l’échelle de notation la plus basse du récapitulatif de la section) X (valeur de l’échelle de notation la plus élevée de la section globale - valeur de l’échelle de notation la plus basse de la section globale) / (valeur de l’échelle de notation la plus élevée du récapitulatif de la section - valeur la plus basse de l’échelle de notation du récapitulatif de la section))
Exemple : vous avez 3 sections qui utilisent la pondération de section (
Réalisations
, Objectifs
et Questions
) et une section Note globale
. Vous pouvez utiliser ces données pour calculer la note globale
:Nom de l’échelle de notation | Nom de la note | Valeur de la note | Début de la fourchette | Fin de la fourchette |
|---|---|---|---|---|
Échelle à 3 points | 1 - Ne répond pas aux attentes | 1 | 0 | 1,49 |
2 - Répond aux attentes | 2 | 1,5 | 2,49 | |
3 - Dépasse les attentes | 3 | 2,5 | 3 | |
Échelle à 5 points | 1 - Ne répond pas aux attentes | 1 | 0 | 1,49 |
2 - Amélioration requise | 2 | 1,5 | 2,49 | |
3 - Répond aux attentes | 3 | 2,5 | 3,49 | |
4 - Dépasse les attentes | 4 | 3,5 | 4,49 | |
5 - Créateur de société | 5 | 4,5 | 5 |
Section | Échelle de notation | Pondération de la section | Note mappée |
|---|---|---|---|
Réalisations | Échelle à 5 points | 40 % | 4 |
Objectifs | Échelle à 5 points | 40 % | 3 |
Questions | Échelle à 3 points | 20 % | 2 |
Note globale | Échelle à 5 points | Sans objet
| Calculé
|
La note normalisée pour chaque section est la suivante :
Section | Calcul pour la note normalisée |
|---|---|
Réalisations | 1 + ((4 - 1) X (5 - 1) / (5 - 1)) = 4 |
Objectifs | 1 + ((3 - 1) X (5 - 1) / (5 - 1)) = 3 |
Questions | 1 + ((2 - 1) X (5 - 1) / (3 - 1)) = 3 |
Workday peut utiliser la formule standard pour calculer la
note globale
:(4 X 0,4) + (3 X 0,4) + (3 X 0,2) = 3,4
Ensuite, Workday mappe 3,4 à la note correspondante sur l’échelle à 5 points :
3,4 correspond à 3 - Répond aux attentes. La
note globale
est donc 3 - Répond aux attentes.