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Dernière mise à jour : 2023-06-23
Exemple : calcul de la note globale à l’aide des notes et des pondérations calculées des sections

Exemple : calcul de la note globale à l’aide des notes et des pondérations calculées des sections

Cet exemple montre comment calculer la note globale d’un travailleur à l’aide des notes et des pondérations calculées des sections.
Le calcul pour la
note globale
est le suivant :
(Somme de chaque (taux X pondération associée)) / totaux – pondération
Quand vous utilisez différentes échelles de notation dans les sections, Workday normalise ces notes du récapitulatif de la section sur l’échelle de notation utilisée par la section
Note globale
.
Pour cette méthode de calcul, Workday utilise la note calculée du récapitulatif de la section plutôt que la note mappée.
La formule est la suivante :
Note de section normalisée = valeur de la note la plus basse de la section globale + ((note du récapitulatif de la section - valeur de la note la plus basse du récapitulatif de section) X (valeur de la note la plus élevée de la section globale - valeur de la note la plus basse de la section globale) / (valeur de la note la plus élevée du récapitulatif de la section - valeur de la note la plus basse du récapitulatif de la section))
Exemple : vous avez 3 sections qui utilisent la pondération de section (
Réalisations
,
Objectifs
et
Questions
) et une section
Note globale
. Nous pouvons utiliser ces données pour calculer la
note globale
 :
Échelles de notation
Nom de l’échelle de notation
Nom de la note
Valeur de la note
Début de la fourchette
Fin de la fourchette
Échelle à 3 points
1 - Ne répond pas aux attentes
1
0
1,49
2 - Répond aux attentes
2
1,5
2,49
3 - Dépasse les attentes
3
2,5
3
Échelle à 5 points
1 - Ne répond pas aux attentes
1
0
1,49
2 - Amélioration requise
2
1,5
2,49
3 - Répond aux attentes
3
2,5
3,49
4 - Dépasse les attentes
4
3,5
4,49
5 - Créateur de société
5
4,5
5
Évaluation de l’employé
Section
Échelle de notation
Pondération de la section
Note calculée
Réalisations
Échelle à 5 points
40 %
3,9
Objectifs
Échelle à 5 points
40 %
3
Questions
Échelle à 3 points
20 %
2,5
Note globale
Échelle à 5 points
Sans objet
Calculé
La note normalisée pour chaque section est la suivante :
Section
Calcul pour la note normalisée
Réalisations
1 + ((3,9 - 1) X (5 - 1) / (5 - 1)) = 3,9
Objectifs
1 + ((3 - 1) X (5 - 1) / (5 - 1)) = 3
Questions
1 + ((2,5 - 1) X (5 - 1) / (3 - 1)) = 4
Workday peut utiliser la formule standard pour calculer la
note globale
 :
(3,9 X 0,4) + (3 X 0,4) + (4 X 0,2) = 3,56
Ensuite, Workday mappe 3,56 à la note correspondante sur l’échelle à 5 points :
3,56 correspond à 4 - Dépasse les attentes. La
note globale
est donc 4 - Dépasse les attentes.
Pour activer cette option, cochez la case
Précision de note de section utilisée pour la note calculée
dans la section
Note globale
du modèle d’évaluation d’employé.