Créer des échelles de notation
Sécurité : domaine
Set Up: Employee Reviews
dans le domaine fonctionnel Performance Enablement.Créez des échelles de notation pour mesurer :
- Le rendement des employés.
- Le niveau de maîtrise.
- Réalisations
- Compétences
- Objectifs
- Note globale
- Questions
- Responsabilités
Vous pouvez associer différentes échelles de notation à différentes sections dans le même modèle. Vous pouvez également utiliser des échelles de notation quand vous passez en revue le processus d’évaluation.
- Accédez à la tâcheCréer une échelle de notation.
- Entrez unnom d'échelle de notationunique.
- Pour cette tâche, tenez compte des éléments suivants :
Option Description NotationLa valeur de la note peut être alphabétique ou numérique. Les employés et les gestionnaires voient cette valeur quand ils terminent une évaluation.Exclure des calculsCochez cette case pour exclure les éléments associés à cette note des calculs des notes de section ou des notes globales.Valeur de la noteEntrez la valeur précise à 2 décimales. Workday utilise cette valeur pour calculer la note de rendement de l’employé.Début/fin de la fourchetteEntrez ces valeurs avec 2 décimales. Si vous utilisez des notes et que vous avez un récapitulatif de section ou une section de la note globale pour les évaluations d’employé, ces fourchettes déterminent la valeur de note à utiliser.Les fourchettes de début et de fin ne peuvent pas se chevaucher ou comporter des écarts. Si vous entrez des zéros dans les champsValeur de la note,Début de la fourchetteetFin de la fourchettepour plus d’une des fourchettes de l’échelle, Workday utilise uniquement la première note de la table.DescriptionSi vous sélectionnezAfficher la description de la notedans un modèle d’évaluation, le document d’évaluation de l’employé affiche cette description.
- Pour changer l’échelle de notation, utilisez la tâcheModifier une échelle de notation.Si l’échelle de notation est utilisée dans un modèle, vous pouvez uniquement mettre à jour l’ordre d’affichage,la noteetla description. Vous pouvez mettre à jour tous les champs des échelles de notation qui ne sont pas utilisées.Quand vous modifiez une échelle de notation, les changements peuvent affecter les calculs des notes des évaluations en cours. Workday vous recommande de ne pas modifier les échelles de notation utilisées dans les évaluations en cours. Quand vous modifiez une échelle de notation, les changements s’appliquent également aux notes historiques des évaluations précédentes d’employés qui utilisent cette échelle de notation. Si vous ne voulez pas que l’échelle de notation modifiée affecte les évaluations précédentes, créez une nouvelle échelle de notation.
- Pour afficher des informations détaillées sur une échelle de notation spécifique, exécutez le rapportAfficher une échelle de notation.