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Dernière mise à jour : 2024-03-08
Étapes : définir des évaluations avec étalonnage

Étapes : définir des évaluations avec étalonnage

  • Configurer
    • Le processus de gestion
      Démarrer l’évaluation du rendement
       et la politique de sécurité dans le domaine fonctionnel Performance Enablement.
    • Le processus de gestion
      Démarrer l’étalonnage
       et la politique de sécurité dans les domaines fonctionnels Performance Enablement et Talent Pipeline.
  • Sécurité : domaine
    Set Up: Calibration
     dans les domaines fonctionnels Performance Enablement et Talent Pipeline.
Définissez des évaluations du rendement avec étalonnage pour prendre en charge les notes de rendement étalonnées dans toute votre organisation dans le cadre de votre processus de gestion d’évaluation du rendement.
  1. À partir du menu des actions connexes du processus de gestion
    Effectuer l’évaluation par le gestionnaire dans le cadre de l’évaluation du rendement
     :
    1. Sélectionnez
      le processus de gestion
      pour modifier une définition
      .
    2. (Facultatif) Ajoutez l’étape de service
      Attendre la fin de l’étalonnage
       après l’étape
      Lancement
       pour mettre en pause le processus de gestion lorsque le programme d’étalonnage est lancé et reprendre automatiquement le processus de gestion lorsque le programme d’étalonnage est soumis.
      Workday exécute cette étape de service uniquement si l’évaluation inclut un étalonnage.
    3. Ajoutez l’étape d’action
      Mettre à jour des notes d’évaluation du rendement pour l’évaluation par le gestionnaire
       juste après l’étape de service
      Attendre la fin de l’étalonnage
       et affectez-la à un groupe de gestionnaires.
  2. À partir du menu des actions connexes du processus de gestion
    Démarrer l’étalonnage
     :
    1. Sélectionnez
      le processus de gestion
      pour modifier une définition
      .
    2. Créez une nouvelle étape
      À faire
       avant l’étape de participation partagée et définissez
      Préciser
       en tant que
      Hold for Review
      .
      Cette étape interrompt l’étalonnage et garantit que les évaluations par le gestionnaire sont terminées avant le lancement de l’étalonnage. Voir Concept : étape À faire.
    3. Affectez l’étape
      À faire
       à un groupe de sécurité avec accès à tous les employés du programme d’étalonnage. Workday recommande d’ajouter uniquement des administrateurs de talents à ce groupe de sécurité.
    4. Vérifiez que ce groupe de sécurité peut accéder au champ de rapport
      Note - Dernière évaluation
      , qui est rattaché à l’objet de gestion Travailleur.
  3. Définissez un programme d’étalonnage avec les champs de notation par défaut applicables aux évaluations avec étalonnage.
    1. Accédez à la tâche
      Créer un programme d’étalonnage
      .
      Précisez le nom du programme, le rapport nBox et les autres informations applicables.
    2. Sélectionnez l’onglet
      Valeurs par défaut d’étalonnage
      .
      Dans l’invite
      Valeur par défaut à choisir
      , sélectionnez
      Note globale - Évaluations avec étalonnage
       et
      Potentiel - Évaluation du rendement avec étalonnage
      .
  4. (Facultatif) Si vous souhaitez inclure l’étape Évaluer le potentiel dans l’étalonnage, sélectionnez
    Potentiel - Évaluation du rendement avec étalonnage
     comme valeur par défaut dans le programme d’étalonnage.
    1. À partir du menu des actions connexes du processus de gestion
      Démarrer l’évaluation du rendement
       , sélectionnez
      Processus de gestion
      Modifier une définition
      .
    2. Ajoutez l’étape d’action
      Évaluer le potentiel
       avant l’étape À faire
      Effectuer l’évaluation par le gestionnaire
       et affectez-la à un groupe de sécurité de gestionnaire.
Accédez à la tâche
Démarrer l’évaluation du rendement d’une organisation
 (rattachée au domaine
Process: Employee Reviews
 aux fins de sécurité dans le domaine fonctionnel Performance Enablement) pour commencer les évaluations avec Étalonnage.
(Facultatif) Vérifiez l’étape du processus de gestion
Attendre la fin de l’étalonnage
en confirmant que Workday n’a généré aucune tâche dans Mes tâches pour les gestionnaires et que l’étape est en cours. Soumettez l’ensemble de l’événement d’étalonnage, et non seulement la partie du gestionnaire. Confirmez que le processus de gestion a dépassé l’étape
Attendre la fin de l’étalonnage
 et est passé à l’étape suivante.