Démarrer des évaluations avec étalonnage
- Configurez le processus de gestionDémarrer des évaluations du rendementet la politique de sécurité dans le domaine fonctionnel Performance Enablement.
- Définissez des évaluations du rendement avec étalonnage.
- Sécurité : domaineProcess: Employee Reviewdans le domaine fonctionnel Performance Enablement.
Lorsque vous démarrez des évaluations du rendement avec étalonnage pour une organisation, l’étalonnage pour la même population démarre simultanément. Workday récupère la note d’évaluation globale et l’évaluation du potentiel dans l’étalonnage. Workday affiche la note d’évaluation étalonnée terminée dans l’évaluation du gestionnaire.
Si vous exécutez des évaluations du rendement avec étalonnage, Workday vous recommande d’utiliser la tâche
Faciliter un étalonnage
au lieu de la gestion des opérations en masse (MOM) pour :- Faire avancer la tâche d’étalonnage.
- Autoriser le gestionnaire du plus haut niveau à Exécuter au nom de.
- (Facultatif) Déterminez si votre événement est suffisamment important pour que vous ayez besoin de travailler avec l’équipe de préparation à la production de Workday. Voir Workday Community: Customer Events: Best Practices and Production Readiness pour obtenir des directives sur l’ouverture d’un cas auprès de l’équipe de préparation à la production.
- Accédez à la tâcheDémarrer l’évaluation du rendement d’une organisation.
- Sélectionnez l’organisation, le modèle et la période d’évaluation applicables.Si la période d’évaluation est définie dans le modèle, Workday remplit ces dates automatiquement.
- Sélectionnez le programme d’étalonnage applicable dans l’inviteProgramme d’étalonnage.Workday utilise les règles et les dates définies dans le modèle d’évaluation pour déterminer l’admissibilité des employés.
Le programme d’étalonnage sélectionné est lancé en même temps que l’événement d’évaluation du rendement pour le même groupe d’employés.