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Dernière mise à jour : 2024-06-28
Créer des calculs d’heures pour les jours fériés (CAN)

Créer des calculs d’heures pour les jours fériés (CAN)

  • Confirmez que les travailleurs appartiennent à un groupe de paie canadien.
  • Créez des calendriers de jours fériés.
  • Créez des configurations de jours fériés.
  • Créez un marqueur de calcul à utiliser dans le calcul des jours fériés au Canada.
  • Sécurité : domaine
    Set Up: Time Calculations
    dans le domaine fonctionnel Time Tracking Calculations.
Vous pouvez utiliser un calcul pour la création de blocs d’heures de jour férié afin de créer des blocs d’heures pour les travailleurs relativement aux jours fériés au Canada. Workday utilise les configurations de jours fériés que vous effectuez pour déterminer les travailleurs admissibles au calcul des heures.
  1. Accédez à la tâche
    Créer un calcul des heures
    .
  2. À partir de l’invite
    Type de calcul
    , sélectionnez
    Calcul de création de blocs d’heures pour des jours fériés
    .
    • Le calcul de création de blocs d’heures pour des jours fériés prend en charge les dates d’effet, mais cette fonctionnalité ne s’applique pas aux jours fériés au Canada. En effet, la tâche préalable à la création de configurations de jours fériés ne prend pas en charge les dates d'effet.
  3. À l’invite
    Compétence législative
    , sélectionnez la méthode de calcul de la paie basée sur les jours fériés :
    • Pour calculer l’indemnité de jour férié en fonction de l’indemnité de jour férié provinciale et territoriale que vous avez configurée dans la tâche
      Configuration de jours fériés
      , sélectionnez
      Provincial
      .
    • Pour utiliser les directives fédérales afin de calculer l’indemnité de jour férié des travailleurs fédéraux, sélectionnez
      Fédéral
      .
  4. Dans la section
    Critères d’admissibilité
    , sélectionnez la case à cocher
    Utiliser l’admissibilité de la configuration de jours fériés
    .
  5. Dans la section
    Résultats
    , sélectionnez
    Quantité (utiliser la période antérieure d’admissibilité de la configuration de jours fériés)
    .
    Workday calcule la quantité en divisant le total des heures travaillées au cours de la période de référence antérieure par le nombre de jours dans la période de référence antérieure.
    La province que vous sélectionnez n’est pas configurable. Elle détermine la durée de la période de référence antérieure et le point de référence de la période antérieure. Dans la configuration de jours fériés, vous pouvez afficher :
    • La durée de la période de référence antérieure (en jours).
    • Si le point de référence de la période antérieure est la fin de la semaine précédant le jour férié ou la veille du jour férié.
    Workday détermine le total des heures travaillées en incluant les heures qui sont :
    • Marquées avec les marqueurs de calcul que vous définissez dans le champ
      Marqueurs de calcul des heures travaillées
      dans la configuration de jours fériés.
    Workday détermine le nombre de jours dans la période de référence antérieure en totalisant les jours dans la période de référence antérieure pour lesquels il existe des blocs d’heures.
  6. Dans l’invite
    Ajouter des marqueurs
    , sélectionnez le marqueur de calcul que vous avez défini pour le jour férié au Canada que vous avez configuré.
  7. Dans l’onglet
    Groupes
    , ajoutez des instantanés de groupe de calculs des heures pour préciser les travailleurs admissibles au calcul.
    Le bloc d'heures pour des jours fériés peut indiquer une valeur différente de celle qui est calculée dans le calcul associé de la composante de la paie lié aux revenus d'heures pour des jours fériés s'il existe des blocs d'heures non approuvés dans la période de référence antérieure. Les blocs d’heures non approuvés ne sont pas inclus dans les calculs de la paie.
  • Affectez des priorités de calcul des heures avec la tâche
    Mettre à jour les priorités de calcul des heures
    .
  • À l’aide de Workday Payroll, définissez les revenus pour l’indemnité de jour férié.