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Dernière mise à jour : 2024-08-09
Créer des calculs différentiels pour primes de quart

Créer des calculs différentiels pour primes de quart

Le différentiel pour prime de quart marque les blocs d’heures compris entre certaines heures afin que vous puissiez payer un supplément aux travailleurs entrants et sortants. Exemple : vous pouvez marquer les heures pendant le quart de nuit afin que les employés reçoivent une prime pour les heures travaillées.
Workday Time Tracking applique les différentiels pour primes de quart en fonction des heures travaillées. Les régimes de rémunération peuvent également appliquer des primes de quart sous forme de différentiels pour toutes les heures d’un travailleur, indépendamment des heures de travail réelles entrées dans Time Tracking. Avant d’utiliser ce calcul, assurez-vous que les régimes de rémunération ne traitent pas déjà les différentiels pour primes de quart.
  1. Accédez à la tâche
    Créer un calcul des heures
    .
  2. À partir de l’invite
    Type de calcul
     , sélectionnez
    Calcul de différentiel pour prime de quart
    .
  3. Dans la section
    Critères
    , entrez l’
    heure de début
     et l’
    heure de fin
    .
    Workday marque les heures travaillées entre les heures de début et de fin avec les marqueurs de calcul.
  4. Sélectionnez un ou plusieurs marqueurs de calcul qui désignent les blocs d’heures soumis au calcul.
    • Lorsque vous sélectionnez plusieurs marqueurs à la suite, les blocs d’heures doivent avoir tous les marqueurs dans cette rangée pour être inclus dans ce calcul.
    • Si vous sélectionnez des marqueurs dans des rangées distinctes, les blocs d’heures doivent avoir tous les marqueurs précisés dans au moins une rangée pour être inclus dans ce calcul.
  5. Dans la section
    Résultats
    , sélectionnez les marqueurs de calcul des heures à ajouter ou à retirer des blocs d’heures calculés.
  6. Dans l’onglet
    Groupes
     , ajoutez des instantanés de groupe de calcul des heures avec les dates d’effet appropriées pour préciser les travailleurs admissibles au calcul.
Workday fractionne les blocs d’heures déclarés qui couvrent l’heure de début ou de fin.
Les employés reçoivent un différentiel pour prime de quart pour toutes les heures travaillées entre 16 h 00 et 2 h 00. Pour définir un différentiel de prime de quart qui applique cette règle :
  1. Précisez les
    critères
     :
    Champ
    Valeur
    Heure de début
    16 h 00
    Heure de fin
    2 h 00
  2. Définissez les
    Résultats
     :
    Champ
    Valeur
    Ajouter des marqueurs
    Quart 1
    Retirer des marqueurs
    Laisser vide
Lorsqu’un travailleur entre ensuite des heures entre 2:00 PM et 7:00 PM, Workday crée deux blocs d’heures :
  • De 2:00 PM à 4:00 PM (non marqué avec le
    Quart 1
    ).
  • De 4:00 PM à 7:00 PM (marqué avec le
    Quart 1
    ).
Affectez des priorités aux calculs des heures.