Étapes : définir la génération de descriptions d’emplois dans les demandes de postes
Vous devrez peut-être prendre des mesures supplémentaires pour activer cette fonction en fonction de l’entente d’abonnement de votre organisation. Votre organisation figure soit dans l’entente de service principal, soit dans l’entente de service principal universel (UMSA). Pour déterminer l’entente d’abonnement au service de votre organisation :
- Sélectionnez votre avatar de profil dans Workday Community.
- SélectionnezProfil.
- Dans votre page de profil, sélectionnez le nom de votre organisation, qui se trouve sous votre nom et à côté de votre titre d’emploi.
- Affichez la valeur de votrecontrat de service d’abonnement.
Si la valeur est :
- UMSA, la fonction est automatiquement disponible. Vous pouvez omettre l’étapeActiver les fonctions d’innovation d’un service et les cotisations de données d’apprentissage automatique pour les clients MSA. Pour en savoir plus sur les cotisations de données d’apprentissage automatique, voir Concept : Workday AI for Universal Main Subscription Agreement Customers.
- MSA, vous devez activer cette fonction par l’entremise d’Innovation Services, à l’aide de l’étapeActiver les fonctions d’innovation et les cotisations de données d’apprentissage automatique pour les clients MSA.
Remarque : les clients UMSA n’ont pas de tâches ni de rapports d’Innovation Services dans leurs locataires, car ils s’appliquent uniquement aux clients MSA. Les clients UMSA peuvent ignorer toute information concernant Innovation Services.
Sécurité : domaine
Manage: Machine Learning for Job Descriptions
dans le domaine fonctionnel Staffing. Accordez aux rôles appropriés l’accès Modifier aux domaines suivants :
- Profil d'emploi : Générer des descriptions d'emploi
- Manage: Machine Learning for Job Descriptions
La génération de descriptions d’emplois dans les demandes de postes vous permet de créer des descriptions d’emplois à l’aide de l’intelligence artificielle, ce qui réduit l’effort manuel et garantit que chaque description d’emploi inclut tous les détails que vous considérez comme importants. Exemple : en vous assurant que chaque description d’emploi que vous publiez inclut l’engagement de votre organisation envers la diversité et l’inclusion.
Workday utilise les points de données suivants pour créer des descriptions d’emploi :
- Titre de l’offre d’emploi
- Nom de la société
- Habiletés
- Accédez à la tâcheInnovation Services and Data Selection Opt-In.Vous devrez peut-être prendre des mesures supplémentaires pour activer cette fonction selon l’entente d’abonnement au service de votre organisation. Pour en savoir plus, consultez cet article de Community .
- Dans l’ongletInnovation Services Opt In, sélectionnezHCMdans l’ongletAvailable Services.
- Dans l’ongletMaintain Innovation Services Data Selection Opt In, sélectionnezHCM: HCM ML Features and Third Party Connectors GA.
- Cochez la caseOpt Inpour activer ces catégories dans l’ongletHCM: HCM ML Features et Third Party Connectors:
- Données sur les offres d'emploi
- Job Requisition Data
Si vous avez déjà choisi d’utiliser les services d’innovation et les catégories de sélection de données, vous devez cocher la caseOpt In to Additional Data, si elle est disponible. Vous devrez peut-être attendre 24 heures après avoir choisi d’utiliser le boutonGénérer avec l’IApour qu’il s’affiche dans vos tâches.
Vous pouvez utiliser le bouton
Générer avec l’IA
dans le champ Description d’emploi
des tâches suivantes pour créer des descriptions d’emplois :
- Create Job Requisition
- Edit Job Requisition
- Créer une demande de poste permanente
- Edit Evergreen Requisition
- Créer une demande confidentielle
- Modifier une demande confidentielle
La génération de descriptions d'emplois dans les demandes de postes n'est pas prise en charge actuellement dans la tâche
Démarrer une demande de poste
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