Créer des régimes de paiements futurs
- Créez des régimes de primes.
- Sécurité : domaineSet Up: Base and Plandans le domaine fonctionnel Core Compensation.
Créez un régime de paiements futurs avec une cible qui paie les employés en plusieurs primes ou paiements uniques. Pour calculer le solde restant dû, ajoutez un processus de rajustement final à la fin.
- Accédez à la tâcheCréer un régime de paiements futurs.
- Dans la sectionValeurs par défaut du régime de paiements futurs, tenez compte de l’élément suivant :
Option Description Autoriser le remplacement de la cibleCochez cette case pour activer l’entrée d’une cible ou d’un pourcentage pour un employé individuel affecté au régime.Pour remplacer les valeurs du régime et de ses profils, entrez unecible individuellelors de la demande d’un changement de rémunération ou de l’affectation d’une rémunération.Exemple : sélectionnez cette option pour doubler la cible des personnes les plus performantes.Élément de rémunérationSélectionnez un élément de rémunération par défaut.Les éléments de rémunération stockent les revenus associés à la rémunération. Si vous sélectionnez un élément de rémunération désigné comme salaire de base, Workday inclut la rémunération du régime dans le calcul du salaire de base.Fréquence de référenceWorkday utilise les paramètresDevise de référenceetFréquence de référencepour calculer un budget estimatif dans une devise et une fréquence communes. Ces paramètres sont utiles si vous êtes dans un environnement d’équipe internationale.