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Administrator Guide
Dernière mise à jour : 2023-06-23
Affecter des régimes de paiements futurs aux employés

Affecter des régimes de paiements futurs aux employés

  • Créez un régime de paiements futurs.
  • Sécurité : domaine
    Worker Data: Compensation by Organization
    dans le domaine fonctionnel Core Compensation.
Vous pouvez affecter un ou plusieurs régimes de paiements futurs en indiquant une date cible pour le paiement aux employés :
  • Sur plusieurs primes et paiements uniques.
  • Par un dernier processus de rajustement à la fin pour calculer le solde restant dû.
Une affectation de régimes de paiements futurs est un ensemble de régimes affectés avec une date d’effet.
Workday vous recommande de n’avoir qu’une seule affectation par période de rajustement. Si le régime est payé ou traité et que vous souhaitez affecter une nouvelle cible pour la période suivante, effectuez une nouvelle affectation.
  1. Accédez à la tâche
    Affecter des régimes de paiements futurs
    .
    Cette tâche est également disponible en tant qu’action connexe à partir de l’employé, sous Rémunération, à condition qu’un régime de paiements futurs soit affecté.
  2. Sélectionnez la
    date d’effet
    .
    Une affectation de régimes de paiements futurs est en vigueur à compter de cette date jusqu’au jour précédant la prochaine série d’affectations ou de manière permanente s’il n’y a pas d’ensemble d’affectations ultérieures. Vous ne pouvez pas créer deux ensembles d’affectations avec la même date d’effet.
    La première fois que vous créez une affectation pour un employé, Workday utilise les règles d’admissibilité associées aux régimes de paiements futurs pour déterminer si l’employé correspond aux critères. Si l’employé est admissible, Workday remplit automatiquement les champs de la tâche Affecter des régimes de paiements futurs avec ces données. Si l’employé ne correspond à aucune règle d’admissibilité, Workday n’affiche aucun régime.
    Pour les affectations suivantes, Workday récupère automatiquement tous les régimes actuels et crée une entrée pour les régimes traités.
    Si vous créez une affectation avec une
    date d’effet
    antérieure, Workday utilise les règles d’admissibilité pour déterminer les régimes à afficher.
  3. Tenez compte des éléments suivants :
    Option Description
    Cible individuelle
    Si vous avez activé des cibles individuelles dans le régime, vous pouvez entrer un montant.
    Traité
    Indique que la tâche
    Effectuer le rajustement des primes d’un régime de paiements futurs
    a été exécutée.
    Vous ne pouvez pas supprimer un régime dont la case
    Traité
    est cochée.
Lorsque vous créez une affectation de régimes de paiements futurs à l’employé, vous devez reporter celles qui existent déjà. Si vous ne le faites pas, Workday retire les affectations de régimes de paiements futurs à l’employé.
Vous pouvez utiliser la tâche
Effectuer le rajustement des primes d’un régime de paiements futurs
pour calculer le solde restant dû d’un paiement futur ou d’un régime de primes par tranches.