Passer au contenu principal
Documentation
Documentation
Administrator Guide
Dernière mise à jour : 2023-06-23
Étapes : gérer plusieurs événements pendant les révisions de la rémunération

Étapes : gérer plusieurs événements pendant les révisions de la rémunération

Configurez le processus de gestion
Lancer le processus de révision de la rémunération
 pour répondre à vos besoins.
Au cours d’un processus de révision de la rémunération, les employés peuvent avoir des événements de rémunération en cours. Après avoir lancé le processus, vous pouvez affecter des ensembles de règles de participation pour déterminer la façon dont Workday réagit à ces événements.
  1. Accédez à l’élément
    Mes tâches
    pour le processus de révision de la rémunération.
  2. Dans la section
    Gérer les processus en cours
    , cliquez sur le bouton
    Gérer les processus des employés
    .
    Workday répertorie les employés admissibles au processus qui ont des événements de rémunération en cours.
  3. Sélectionnez des ensembles de règles de participation pour des événements de
    fin d’emploi
     et des
    événements en parallèle
    .
    Pour les
    événements en parallèle
    , sélectionnez un ensemble de règles pour chaque type d’attribution. Workday réagit aux transactions terminées une fois le processus lancé.
  4. Accédez au rapport
    Audit des attributions de révision de la rémunération bloquées
     et à la tâche
    Gérer des événements bloqués de la révision de la rémunération
     .
    Vous pouvez débloquer des événements liés à des absences bloqués, annuler des attributions bloquées ou annuler des événements.
    Lorsque vous publiez un événement lié à une absence, la date d’effet configurée pour le type d’attribution détermine à quel moment les attributions prennent effet. Workday ne publie pas automatiquement les attributions lorsque l’employé revient d’une absence. Vous ne pouvez débloquer les événements bloqués que si l’employé n’a pas d’autres événements en parallèle en cours.
    Exemple : Cory revient d’une absence. Vous débloquez manuellement l’événement bloqué dans la tâche
    Gérer des événements bloqués de la révision de la rémunération
     . La date d’effet de l’attribution de rémunération au mérite de Cory détermine à quel moment l’attribution prend effet.
Workday autorise les transactions en parallèle en fonction des règles d’admissibilité et des intervalles de dates précisées par les ensembles de règles de participation. Si aucun ensemble de règles en parallèle ne s’applique, Workday bloque les transactions de rémunération et de dotation en personnel dont les dates d’effet sont antérieures à la
date d’effet
 jusqu’à ce que le processus se termine.