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Dernière mise à jour : 2023-06-23
Référence : rapports EEO

Référence : rapports EEO

Workday fournit 11 rapports préalables que vous pouvez utiliser pour atteindre les objectifs de la Commission pour l’égalité d’accès à l’emploi. Vous ne devez exécuter que les rapports Workday propres aux rapports que vous utilisez. Pour recueillir toutes les données dont vous avez besoin pour un rapport EEO, exécutez les rapports Workday correspondants.
Ces rapports extraient uniquement des données. Générer les données dans un format approprié pour la soumission et assurer que votre déclaration est conforme à la réglementation relative aux demandes d’admission. Workday vous permet de suivre les données pour ces rapports, mais n’assume pas la responsabilité de votre conformité.
Rapport EEO
Rapports Workday correspondants
Description du rapport Workday
Sécurité
Rapport EEO-1
Également connu sous le nom de Rapport d’information sur l’employeur.
Données sur l'emploi EEO-1
Affiche les employés américains par classification d’emplois, origine ethnique et sexe. Le rapport utilise la classification d’emplois principale de l’employé lorsqu’un employé a des emplois supplémentaires.
Les employés sans classification d’emplois EEO-1 s’affichent dans la rangée (En blanc) du rapport.
Regulatory Reporting - USA
dans le domaine fonctionnel Regulatory Reporting (HCM).
Données sur l'emploi EEO-1 – Amélioration de la performance
Génère des données EEO-1 plus rapidement que le rapport
Données sur l’emploi EEO-1
.
Regulatory Reporting - USA
dans le domaine fonctionnel Regulatory Reporting (HCM).
Données sur l'emploi EEO-1 par établissement ou emplacement
Affiche les employés américains d’une organisation par établissement ou emplacement dans des rapports individuels pour chaque établissement ou emplacement.
Regulatory Reporting - USA
dans le domaine fonctionnel Regulatory Reporting (HCM).
Composante EEO-1 - Données de l'employé 2
Affiche les employés par :
  • Classification d’emplois
  • Origine ethnique
  • Sexe
  • Tranche de salaire
Le rapport utilise la classification d’emplois principale de l’employé lorsqu’un employé a des emplois supplémentaires.
Affiche les employés américains par catégorie d’emplois, heures travaillées et tranche de salaire en fonction des données de la paie W-2.
Reports: EEO tâche
dans le domaine fonctionnel Regulatory Reporting (HCM).
Données des employés de la composante 2 de la composante de la paie EEO par établissement ou emplacement
Affiche les informations sur les salaires provenant de la case 1 du formulaire W-2 et le total des heures travaillées de tous les employés des États-Unis par :
  • Classification d’emplois
  • Origine ethnique
  • Sexe
  • Tranche de salaire
Le rapport utilise la classification d’emplois principale de l’employé lorsqu’un employé a des emplois supplémentaires.
Vous pouvez filtrer le rapport par établissement ou par emplacement.
Reports: EEO tâche
dans le domaine fonctionnel Regulatory Reporting (HCM).
Rapport EEO-3
Également connue sous le nom Rapport sur les syndicats locaux.
Membres EEO-3
Affiche les employés américains dans des syndicats par :
  • Classification d’emplois
  • Origine ethnique
  • Sexe
Regulatory Reporting - USA
dans le domaine fonctionnel Regulatory Reporting (HCM).
Rapport EEO-4
Également connue sous le nom de Rapport des gouvernements locaux et de l’État.
Employés à temps plein EEO-4
Affiche les employés à temps plein des États et des gouvernements locaux des États-Unis par :
  • Classification d’emplois
  • Origine ethnique
  • Sexe
Regulatory Reporting - USA
dans le domaine fonctionnel Regulatory Reporting (HCM).
Employés nouvellement embauchés EEO-4
Affiche les employés nouvellement embauchés des États-Unis et des gouvernements locaux par :
  • Classification d’emplois
  • Origine ethnique
  • Sexe
Regulatory Reporting - USA
dans le domaine fonctionnel Regulatory Reporting (HCM).
EEO-4 Employés autres que à temps plein
Affiche les employés des États-Unis et des gouvernements locaux qui ne sont pas à temps plein par :
  • Classification d’emplois
  • Origine ethnique
  • Sexe
Regulatory Reporting - USA
dans le domaine fonctionnel Regulatory Reporting (HCM).
Rapport EEO-5
Également définie par l’acronyme Élémentary-secondary Staff Information Report.
Personnel EEO-5 par employé et type d'horaire
Affiche les employés nouvellement embauchés des domaines publics principaux et secondaires par :
  • Classification d’emplois
  • Origine ethnique
  • Sexe
Regulatory Reporting - USA
dans le domaine fonctionnel Regulatory Reporting (HCM).
Employés à temps plein - EEO-5
Affiche les employés des services publics de l’arrondissement Élémentaire et secondaire par :
  • Classification d’emplois
  • Origine ethnique
  • Sexe
Regulatory Reporting - USA
dans le domaine fonctionnel Regulatory Reporting (HCM).