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Administrator Guide
Dernière mise à jour : 2023-06-23
Changer les détails du poste actuel d’un travailleur

Changer les détails du poste actuel d’un travailleur

Configurez le processus de gestion
Modifier un poste
, ainsi que la politique de sécurité associée dans le domaine fonctionnel Staffing.
Vous pouvez modifier les détails du poste actuel d’un travailleur. Ces détails incluent le profil d’emploi, le type de travailleur, le type d’horaire, l’emplacement, les classifications d’emplois et le quart de travail. Ces changements s’appliquent au travailleur qui occupe actuellement le poste et ne s’appliquent pas aux embauches futures ni aux personnes qui occuperont le poste.
Les restrictions d’embauche que vous définissez à l’aide des tâches
Créer un poste
 ou
Modifier des restrictions de poste
 s’appliquent aux futurs occupants d’un poste. Les mises à jour s’appliquent à toutes les embauches et à tous les changements futurs liés à l’emploi. Vous pouvez éventuellement activer les remplacements des restrictions d’embauche dans la tâche
Modifier la configuration du locataire - HCM
.
  1. Accédez à la tâche
    Modifier un poste
    .
  2. Sélectionnez le
    poste
     actuellement occupé par un travailleur.
  3. Dans les sections
    Détails de l’emploi
     et
    Information supplémentaire
    , précisez les changements apportés au poste du travailleur.
Workday apporte des modifications à compter de la
date d’effet
, à l’exception des champs suivants, qui prennent effet immédiatement :
  • Date de fin du contrat
  • Date prévue de fin de l’emploi
  • Exclure de l’effectif