Concept : accéder aux profils d’emploi

Quand vous utilisez le processus de gestion

Effectuer un changement lié à l’emploi

, vous pouvez accéder aux profils d’emploi si des restrictions existent et si vous respectez ces restrictions. Si aucune restriction n’existe, vous pouvez accéder aux profils d’emploi uniquement si :

Un travailleur reste au même poste.
Vous déplacez un travailleur vers un nouveau poste et vous cochez la case
Autoriser le remplacement de restrictions dans les événements de dotation en personnel
dans la tâche
Modifier la configuration du locataire - HCM
.
Il n’y a aucune restriction, auquel cas vous pouvez accéder à tous les profils d’emploi.

Étant donné que les règles d’admissibilité à la rémunération sont souvent liées à des profils d’emploi, Workday vous permet de limiter l’accès aux données de rémunération en créant des restrictions d’embauche. Si vous consolidez

Effectuer un changement lié à l’emploi

avec

Proposer un changement de rémunération

, vous pouvez afficher les détails de la rémunération si vous remplissez au moins une des conditions suivantes :

Il n’existe aucune restriction d’embauche.
Il existe des restrictions d’embauche et vous sélectionnez un profil d’emploi qui répond à ces restrictions.
Il existe des restrictions d’embauche et vous avez l’autorisation dans le domaine
Staffing Actions: All Job Profiles with Compensation
.

Lorsque vous configurez les détails de la rémunération à afficher en fonction de l’organisation de supervision, Workday utilise uniquement l’organisation de supervision proposée.

Si vous utilisez des demandes d’emploi, vous ne pouvez pas sélectionner un profil d’emploi différent pour un travailleur qui occupe toujours le même poste. Mettez à jour la demande de poste ou les restrictions d’embauche pour inclure le profil d’emploi supplémentaire avant de lancer la tâche

Effectuer un changement lié à l’emploi

 :

Si le poste du travailleur est associé à une demande de poste ouverte, utilisez la tâche
Modifier une demande de poste
pour ajouter d’autres profils d’emploi à la demande.
Si le poste du travailleur n’est pas associé à une demande de poste ouverte, utilisez la tâche
Modifier des restrictions de poste
pour ajouter d’autres profils d’emploi aux restrictions d’embauche.

Vous pouvez également cocher la case

Autoriser le remplacement de restrictions dans les événements de dotation en personnel

dans la tâche

Modifier la configuration du locataire - HCM

. Ce paramètre vous permet d’accéder aux profils d’emploi qui ne font pas partie des restrictions d’embauche de la demande d’emploi.