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Administrator Guide
Dernière mise à jour : 2025-07-25
Concept : déplacer l’équipe du gestionnaire

Concept : déplacer l’équipe du gestionnaire

Cette rubrique est pertinente pour l’expérience améliorée de changement lié à l’emploi. La nouvelle expérience de changement lié à l’emploi est disponible pour tous les clients en ce moment.
Quand vous utilisez le processus de gestion
Effectuer un changement lié à l’emploi
pour déplacer un gestionnaire vers une nouvelle organisation, vous pouvez également déplacer les équipes qui relèvent de ce gestionnaire. Workday affiche uniquement les équipes admissibles au déplacement. Vous pouvez déplacer toutes les équipes admissibles ou laisser toutes les équipes derrière vous. Vous ne pouvez pas sélectionner des équipes ou des membres individuels de l’équipe que vous souhaitez déplacer.
Les équipes déplacées conservent leurs éléments actuels suivants :
  • Effectifs.
  • Emplois à pourvoir.
  • Des demandes de postes.
  • Organisations subordonnées.
Après avoir soumis le changement lié à l’emploi, Workday lance un sous-processus
Affecter un supérieur
pour chaque équipe admissible, avec son propre flux de travail et ses propres approbations. Vous pouvez annuler, retirer ou corriger les sous-processus individuels
Affecter un supérieur
selon vos besoins. Toutefois, vous ne pouvez pas annuler la décision initiale de déplacer ou de ne pas déplacer les équipes d’un gestionnaire en corrigeant les événements
Effectuer un changement lié à l’emploi
. Pour annuler cette décision, vous devez annuler ou retirer le processus de gestion
Effectuer un changement lié à l’emploi
et redémarrer.
L’option permettant de déplacer des équipes ne s’affiche pas quand vous :
  • Ne configurez pas l’étape
    Changer l’organisation supérieure
    dans le processus de gestion
    Effectuer un changement lié à l’emploi
    .
  • Déplacez un travailleur qui n’est pas un gestionnaire.
  • Maintenez un gestionnaire dans la même organisation de supervision.
  • Déplacez un gestionnaire qui gère également une organisation qui est supérieure à l’organisation proposée.
  • Déplacez un gestionnaire dont l’organisation hiérarchique a un événement de hiérarchie d’organisations en cours. Exemple : un événement
    Créer un subordonné
    en cours.
  • Déplacez un gestionnaire dont l’équipe se trouve dans une organisation subordonnée qui ne fait pas partie de sa hiérarchie de supervision. Exemple : le gestionnaire fait partie de l’organisation de supervision 1, qui a des organisations subordonnées A, B et C. Toutefois, l’équipe du gestionnaire fait partie de l’organisation subordonnée D.
Pour définir l’option de déplacer des équipes, modifiez la définition par défaut du processus de gestion Effectuer un
changement lié à l’emploi
pour inclure 2 étapes supplémentaires :
  • Affecter des rôles - Changer les affectations d'un travailleur
  • Changer une organisation supérieure
Les deux étapes doivent être postérieures à l’étape d’achèvement Effectuer
un changement lié à l’emploi
.
Étape
Détails
(Facultatif)
Affecter des rôles - Changer les affectations d’un travailleur
Assurez-vous que le travailleur a le rôle de gestionnaire avant de déplacer les équipes du gestionnaire. Tous les rôles précédents du travailleur sont automatiquement remplis, y compris le rôle de gestionnaire. Vous pouvez supprimer les affectations de rôles par défaut, ajouter de nouveaux rôles ou réaffecter des rôles si nécessaire.
Vous pouvez également utiliser l’étape
Copier les affectations de rôles
pour les organisations de gestion par emplois lorsque la case
Changement lié à l’emploi - Utiliser les organisations par défaut pour la gestion par emplois
est cochée.
Affecter des rôles - Changer les affectations d’un travailleur
et
Copier les affectations de rôles
doit précéder l’étape
Changer l’organisation supérieure
.
Changer une organisation supérieure
Workday vous suggère d’inclure une étape d’approbation dans la définition du processus de gestion
Affecter un supérieur
; sinon, l’étape se termine automatiquement dans le cadre du flux des travaux
Effectuer un changement lié à l’emploi
. Assurez-vous d’accorder l’autorisation dans l’action
Approuver
pour le processus de gestion
Affecter un supérieur
.
Pour indiquer
Oui
automatiquement dans la case
Cette personne est un gestionnaire. Voulez-vous déplacer ses équipes avec elle?
champ, vous pouvez sélectionner la case à cocher
Changement d’emploi - Déplacer par défaut l’équipe avec le gestionnaire
dans la tâche
Modifier la configuration du locataire - HCM
.