Définir les motifs de changements liés à l’emploi

Cette rubrique est pertinente pour l’expérience améliorée de changement lié à l’emploi. La nouvelle expérience de changement lié à l’emploi est disponible pour tous les clients en ce moment.

Sécurité : domaine Set Up: Staffing
dans le domaine fonctionnel Staffing.

Créez des motifs personnalisés pour les changements liés à l’emploi et mappez-les aux types de changements liés à l’emploi suivants de Workday :

Changement de données

Rétrogradation

Mutation latérale

Promotion

Transfert

Échanger des postes

En fonction de votre configuration, Workday filtre les motifs disponibles pour l’initiateur en fonction des éléments suivants :

Que l’initiateur soit un gestionnaire ou non.

Le type de travailleur de la personne pour laquelle vous effectuez le changement lié à l’emploi.

Workday utilise le type de changement lié à l’emploi pour créer un identifiant d’affichage pour l’événement de changement lié à l’emploi. Cet identifiant d’affichage s’affiche dans les tâches liées à un changement lié à l’emploi lorsque vous soumettez un événement de changement lié à l’emploi, comme dans Mes tâches ou dans l’historique du travailleur. Cela fournit un contexte supplémentaire sur le motif du changement. Exemple : Changement de données : John Smith
, Mutation latérale : Janet Smith
.

Accédez à la tâche

Mettre à jour des catégories et des motifs d’événements

Sélectionnez l’événement Changement lié à l’emploi
.

Créez et organisez des motifs :

Créez une

Catégorie de motifs

. Les catégories s’affichent dans des invites pour aider à organiser les motifs du processus de gestion Effectuer un changement lié à l’emploi
.

Créez un

Motif

à afficher dans les listes de sélection.

Mappez le motif à un

type de changement lié à l’emploi

Changement de données

Rétrogradation

Mutation latérale

Promotion

Transfert

Échanger des postes

Cochez l’une ou l’autre des cases suivantes pour indiquer que le motif s’applique aux employés ou aux travailleurs auxiliaires :

Pour les employés

Pour le travailleur auxiliaire

Sélectionnez

Motif pour le gestionnaire

si vous souhaitez que le motif soit visible par tous ceux qui occupent un rôle de gestionnaire.

Créez des motifs et des catégories supplémentaires au besoin. Nous vous recommandons de garder la liste courte pour faciliter la sélection.

Catégorie de motifs	Motif	Type de changement d’emploi	Pour l’employé	Pour le travailleur auxiliaire	Motif pour le gestionnaire
Rétrogradation	Diminution de la responsabilité	Rétrogradation	X
Changement de données	Changer d'emplacement	Changement de données	X	X	X
	Changer les détails d’un emploi	Changement de données	X	X	X
	Changer les détails du contrat	Changement de données		X	X
Mutation latérale	Déplacement vers un autre poste dans mon équipe	Mutation latérale	X	X	X
Promotion	Augmentation de la responsabilité	Promotion	X		X
Transfert	Déplacement vers un autre gestionnaire	Transfert	X	X	X
Échanger des postes	Formation	Échanger des postes	X	X	X
	Réorganisation	Échanger des postes	X	X	X

Concept : règles de conditions pour les changements liés à l’emploi

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