Exemples : conditions préalables à l’inscription multirégimes

Vous créez trois conditions préalables aux inscriptions multirégimes :

Créez une règle qui fait du choix d’un régime d’assurance maladie à franchise élevée une condition préalable pour choisir un régime de comptes d’épargne santé.

Vous rendez le régime de comptes d’épargne santé limité disponible pour tous les travailleurs qui choisissent le régime à franchise élevée de type Or ou Argent. Vous n’autorisez qu’une seule option de régime d’assurance maladie à franchise élevée, et vous exigez que les employés sélectionnent le régime de comptes d’épargne santé limité s’ils choisissent un des régimes d’assurance maladie à franchise élevée.

Pour les types de garanties d’assurance maladie qui incluent les régimes Or et Argent, vous cochez la case

Un seul choix

dans la tâche

Mettre à jour des types de garanties d’avantages sociaux

Entrez les valeurs suivantes :

Champ	Valeur
Régimes d’avantages sociaux principaux	Assurance maladie Or Assurance maladie Argent
Régimes d’avantages sociaux secondaires	Compte d’épargne santé limité.
Règle du régime secondaire	Sélection obligatoire d’au moins un régime secondaire.

Établissez le choix d’un régime d’assurance maladie à franchise élevée comme condition préalable au choix à la fois d’un compte d’épargne santé obligatoire et d’un régime de rattrapage facultatif.

Vous rendez 2 régimes de comptes d’épargne santé limités disponibles pour tous les travailleurs de plus de 55 ans qui choisissent le régime à franchise élevée Or :

Un régime de comptes d’épargne santé général.

Un régime de comptes d’épargne santé de rattrapage.

Les travailleurs qui choisissent le régime d’assurance maladie à franchise élevée Or doivent s’inscrire au régime de comptes d’épargne santé général. Vous rendez le régime d’assurance maladie à franchise élevée de rattrapage facultatif et disponible uniquement pour les employés qui ont choisi le régime d’assurance maladie à franchise élevée Or et le régime de comptes d’épargne santé général. Les employés peuvent uniquement choisir le régime de comptes d’épargne santé de rattrapage en choisissant d’abord le régime de comptes d’épargne santé général.

Pour les types de garanties d’assurance maladie qui incluent les régimes Or et Argent, vous cochez la case

Un seul choix

dans la tâche

Mettre à jour des types de garanties d’avantages sociaux

Créez une règle propre aux conditions préalables à l’inscription multirégimes qui fait du régime d’assurance maladie à franchise élevée Or une condition préalable pour choisir le régime de comptes d’épargne santé général.

Entrez les valeurs suivantes :

Champ	Valeur
Régimes d’avantages sociaux principaux	Assurance maladie Or
Régimes d’avantages sociaux secondaires	Compte d’épargne santé général
Règle du régime secondaire	Sélection obligatoire d’au moins un régime secondaire.

Créez une autre règle propre aux conditions préalables pour l’inscription multirégimes qui fait du régime d’assurance maladie à franchise élevée Or une condition préalable pour choisir le régime de comptes d’épargne santé de rattrapage.

Entrez les valeurs suivantes :

Champ	Valeur
Régimes d’avantages sociaux principaux	Assurance maladie Or
Régimes d’avantages sociaux secondaires	Compte d’épargne santé de rattrapage
Règle du régime secondaire	Choix d’un ou de plusieurs régimes secondaires. Obligatoire, car le régime d’assurance maladie à franchise élevée Or est une condition préalable non seulement pour le régime de comptes d’épargne santé général, mais également pour le régime de comptes d’épargne santé de rattrapage.

Créez une troisième règle propre aux conditions préalables pour l’inscription multirégimes qui fait du régime de comptes d’épargne santé général une condition préalable à l’inscription au régime de comptes d’épargne santé de rattrapage.

Entrez les valeurs suivantes :

Champ	Valeur
Régimes d’avantages sociaux principaux	Compte d’épargne santé général.
Régimes d’avantages sociaux secondaires	Compte d’épargne santé de rattrapage.
Règle du régime secondaire	Choix d’un ou de plusieurs régimes secondaires.

Créez une règle propre aux conditions préalables multirégimes qui permet à un employé de choisir un compte de gestion santé ou un régime de comptes d’épargne santé, mais pas les deux.

Les travailleurs peuvent choisir le régime de comptes d’épargne santé Argent ou le régime avec compte de gestion santé pour l’assurance maladie Or, mais pas les deux.

Lors de l’inscription, l’employé ne pourra soumettre ses choix que s’il choisit un des régimes.

Entrez les valeurs suivantes :

Champ	Valeur
Régimes d’avantages sociaux principaux	Compte d’épargne santé Argent
Régimes d’avantages sociaux secondaires	Compte de gestion santé pour l’assurance maladie Or
Règle du régime secondaire	Choix d’un seul régime principal ou secondaire.

Créer des conditions préalables à l’inscription multirégimes