Créer des garanties d’assurance

Sécurité : Set Up: Benefits
dans le domaine fonctionnel Benefits.

Créez des garanties d’assurance parmi les suivantes :

Garantie fondée sur un montant incrémenté (montants fixes).

Garantie fondée sur un multiple du salaire (2 × salaire).

Garantie fondée sur un pourcentage du salaire (60 % du salaire).

Garantie fondée sur un multiple de personnes à charge (2 multiples pour le conjoint et chaque enfant à charge).

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Pour la tâche, tenez compte des éléments suivants :

Option	Description
Nom des niveaux de garantie fondée sur un montant	Uniquement disponible pour les types Garantie fondée sur un montant incrémenté .
Montants des garanties	Uniquement disponible pour les types Garantie fondée sur un montant incrémenté .
Multiplicateur minimum du salaire Multiplicateur maximum du salaire	Uniquement disponible pour les types Garantie fondée sur un montant incrémenté . Définissez le montant minimum de la garantie qu’un employé peut choisir en fonction de son salaire. Exemple : de 1 à 6 fois le salaire.
Montant minimum Montant maximum	Uniquement disponible pour les types Garantie fondée sur un multiple du salaire et Garantie fondée sur un pourcentage du salaire . Définissez les montants minimum et maximum de la garantie qu’un employé peut choisir en fonction de son salaire. Exemple : si le montant minimum de garantie est de 50 000 et qu’un employé qui gagne 45 000 choisit 1 × salaire, le montant de la garantie fondée sur le salaire est inférieur au minimum. Si le montant maximum de la garantie est de 500 000 et qu’un employé qui gagne 100 000 choisit 6 x salaire, le montant de la garantie fondée sur le salaire dépasse le maximum.
Source du salaire	Si vous sélectionnez Salaire comme facteur démographique, indiquez la tranche de taux utilisée par Workday pour récupérer les taux de l’employé et de l’employeur. Faites une sélection parmi les valeurs suivantes : Taux annualisé des avantages ou éléments de rémunération : si disponible, Workday utilise le taux annualisé des avantages sociaux; sinon, Workday utilise des éléments de rémunération. Si vous sélectionnez cette option, le champ Élément de rémunération devient disponible. Taux annualisé des avantages ou salaire de base total : si disponible, Workday utilise le taux annualisé des avantages sociaux; sinon, Workday utilise le salaire de base.
Type de taux annuel des avantages sociaux	Disponible si vous avez sélectionné Taux annualisé des avantages ou éléments de rémunération ou Éléments de rémunération .
Élément de rémunération	Disponible si vous avez sélectionné Taux annualisé des avantages ou éléments de rémunération .
Arrondir le montant à	Entrez la valeur à laquelle vous voulez que Workday arrondisse le montant. Exemple : si vous voulez que Workday arrondisse le montant au nombre entier le plus proche, entrez 1.
Règle d’arrondissement	Les choix sont les suivants : Arrondir à la hausse : par exemple, si le montant indiqué dans ce champ est de 1 USD et que le coût calculé pour l’employé est de 1,50 USD, Workday arrondit le coût à la hausse à 2 USD. Arrondir à la baisse : par exemple, si le montant indiqué dans ce champ est de 1 USD et que le coût calculé pour l’employé est de 1,50 USD, Workday arrondit le coût à la baisse à 1 USD. Arrondir à l’entier supérieur : indiquez la valeur selon laquelle arrondir. Exemple : le montant du champ Arrondir le montant à est de 1 USD et celui du champ Arrondir à l’entier est de 0,5. Dans ce cas, Workday arrondit au nombre entier supérieur tous les coûts supérieurs ou égaux à 0,5, et arrondit au nombre entier inférieur tous les coûts inférieurs à 0,5. Ainsi, si le coût calculé est de 1,49 USD, Workday arrondit le montant à la baisse à 1 USD. Si le coût est de 1,5 USD, Workday arrondit plutôt le montant à la hausse à 2 USD.
Ordre des multiplicateurs des avantages	Uniquement disponible si vous entrez une valeur supérieure à zéro dans le champ Arrondir le montant à . Indiquez le moment où l’arrondissement sera effectué : Exemple : vous sélectionnez Arrondir à l’entier supérieur dans le champ Règle d’arrondissement et vous entrez 400 dans le champ Arrondir à l’entier . Un employé qui gagne 50 211 sélectionne un niveau de garantie égal à 2 × salaire. Si vous sélectionnez Arrondir, puis multiplier le montant , Workday arrondit le salaire à la baisse à 50 000 avant de le multiplier par 2 pour déterminer le montant de la garantie : 100 000. Si vous sélectionnez Multiplier, puis arrondir le résultat , Workday multiplie 50 211 par 2 pour obtenir le montant de la garantie (100 422), puis arrondit le résultat à la hausse à 101 000.
Ne pas arrondir le montant final (si il y a un ajustement en fonction de l’âge)	S’applique uniquement si le régime d’assurance prévoit une règle d’ajustement en fonction de l’âge. Si cette case est cochée, Workday n’arrondit pas le montant final de la garantie. Exemple : un employé gagne 137 177,25, montant qui est réduit de 40 % (0,40) en fonction de l’âge à 54 870,90. Avec un niveau de garantie de 0,5 x, le montant final de la garantie (non arrondi) est de 27 435,45.
Montant pour conjoint par multiple Montant pour enfant par multiple	Uniquement disponible pour la garantie Multiples personnes à charge . Le montant de la garantie par multiple du conjoint ou de l’enfant. Exemple : si vous choisissez trois multiples avec un montant pour le conjoint étant de 5 000 $ et un montant pour l’enfant de 2 500 $, vous recevrez 15 000 $ en cas de décès de votre conjoint et 7 500 $ en cas de décès d’un enfant.
Montant de garantie supplémentaire	Uniquement disponible pour les types Garantie fondée sur un multiple du salaire et Garantie fondée sur un pourcentage du salaire . Ajoutez un montant fixe qui sera ajouté à la garantie totale calculée.
Nom des niveaux de garantie fondés sur un multiplicateur	Uniquement disponible pour les types Multiples de la garantie pour personnes à charge .
Multiplicateurs	Uniquement disponible pour les types Multiples de la garantie pour personnes à charge .

Associez la garantie à des groupes d’avantages sociaux précis d’un régime d’assurance avec la tâche

Créer un régime d’avantages sociaux

Affichez des informations détaillées sur une garantie d’assurance particulière dans le rapport

Garantie

Étapes : définir les coûts d’assurance

Créer des régimes d’assurance