Corriger les avantages sociaux
Sécurité :
Manage: Benefits for Organizations
dans le domaine fonctionnel Benefits. Vous pouvez modifier les choix d’avantages sociaux d’un employé une fois l’événement
fermé
ou finalisé
. Cela inclut les événements créés par l’inscription ouverte, la tâche Changer les avantages sociaux
et les événements passifs.- Sélectionnez dans le menu des actions connexes de l’employé.
- Sélectionnez dans le menu des actions connexes de l’événement lié aux avantages sociaux.
- Changez les choix d’avantages sociaux.
Lorsque vous cliquez sur
Soumettre
, Workday :
- Conserve une copie des anciens choix d’avantages sociaux.
- Envoie les changements au réseau d’avantages sociaux de Workday, à l’Interface de la paie ou à Workday Payroll.
Utilisez :
- L’optionAudit des corrections en cours liées aux avantages sociauxpour voir une liste des employés ayant des corrections en cours pour les choix d’avantages sociaux. Si vous avez corrigé les choix d’avantages sociaux d’un employé, mais que cette correction n’est pas affichée sur la page des avantages sociaux de son profil, exécutez cet audit pour vous assurer que la correction n’est pas toujours en cours.
- L’ongletHistorique des choix d’avantages sociauxpour voir quels événements ont fait l’objet de corrections, puis cliquez sur le lien pour afficher les détails de la correction.
Corrigez manuellement les événements liés aux choix ayant une date future. Workday n’applique pas automatiquement ces changements aux événements ayant une date future.