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Administrator Guide
Dernière mise à jour : 2026-02-20
Éléments à prendre en compte pour la définition : expérience de calendrier des absences

Éléments à prendre en compte pour la définition : expérience de calendrier des absences

Cette rubrique peut vous aider à prendre les bonnes décisions lors de la définition et de l’utilisation de l’expérience de calendrier des absences. Elle explique :
  • Pourquoi la définir.
  • Comment cette définition s’intègre dans Workday.
  • Répercussions en aval et interactions multiproduits.
  • Les exigences en matière de sécurité et la configuration des processus de gestion.
  • Les questions à se poser et les limites à prendre en compte avant la mise en œuvre.
Consultez les instructions détaillées des tâches pour en savoir plus sur la configuration.

De quoi s’agit-il?

L’expérience de calendrier des absences simplifie les demandes d’absences en fusionnant les tâches de demande et de gestion des congés et des absences sur ordinateur et appareil mobile.

Avantages pour l’entreprise

Vous pouvez demander et consulter vos absences et vos soldes où que vous soyez dans Workday. Sur ordinateur, vous pouvez demander une absence à l’aide d’un microcalendrier qui vous maintient dans le contexte de la page sur laquelle vous travaillez. Sur appareil mobile, vous pouvez utiliser un seul calendrier pour demander des congés et des absences.
Vous pouvez :
  • Créer et consulter rapidement des demandes de congés et d’absences dans une tâche unifiée. Lorsque vous demandez et corrigez une absence au nom d’autres travailleurs, vous avez la même expérience familière que si vous demandez ou corrigez une absence pour vous-même.
  • Consulter facilement les soldes à la date du jour ou à la fin de l’année civile.
  • Sert à afficher les soldes de congés dans les paliers de la table d'absences.
  • Utilisez une option d’intervalle de dates pour faciliter les demandes de longue durée.
L’expérience de calendrier des absences prend en charge :
  • Regroupement de types d’absences, ce qui vous permet de déterminer facilement le type d’absence que vous souhaitez demander.
  • Affiche des informations d’instructions que vous pouvez configurer comme texte d’aide dans :
    • Les processus de gestion des absences. Exemple : vous pouvez inclure des liens vers les politiques d’absence de votre organisation.
    • Le calendrier
      Gérer les absences
      .
Les tâches de l’expérience de calendrier des absences affichent :
  • Le solde disponible du travailleur, qui inclut les demandes cumulées et futures, et le solde restant une fois la demande soumise.
  • L’information sur les absences de l’équipe, qui permet aux utilisateurs du libre-service de faire des demandes éclairées. Les travailleurs peuvent accéder à une liste des congés ou des absences à venir des membres de leur équipe. Le calendrier utilise différentes couleurs pour mettre en surbrillance le statut de chaque demande et les informations sur les absences de l’équipe.

Cas d'utilisation

Les administrateurs et les gestionnaires peuvent :
  • Retirer du calendrier des événements liés à une absence.
  • Demander des congés et des absences au nom d’un travailleur pour lequel ils sont la personne-ressource.
  • Corriger ou modifier des demandes de congés au nom d’un travailleur.
    Workday ne prend pas en charge les corrections ou les modifications des demandes d’absences par des gestionnaires ou des travailleurs. Toutefois, les administrateurs peuvent corriger les demandes d’absences des travailleurs à partir du menu des actions connexes de la demande.
Les gestionnaires peuvent :
  • Explorer les demandes d’absences approuvées des membres de leur équipe.
  • Modifier les événements liés aux congés directement à partir d’un calendrier des absences de l’équipe.
Les travailleurs peuvent :
  • Demander des congés et des absences.
  • Corrigez ou modifiez les congés approuvés.
  • Annuler les congés et les absences.
  • Sert à modifier le poste, la quantité, le motif et le type d'entrées de congés individuelles dans une demande de congés.
  • Sert à ajouter de l’information supplémentaire, des données justificatives et des pièces jointes aux demandes d’absences.

Questions à se poser

Questions
Éléments à prendre en compte
Qui doit pouvoir entrer des congés ou des absences pour les travailleurs?
Grâce à l’expérience de calendrier des absences, les gestionnaires et les travailleurs peuvent soumettre et corriger des demandes d’absences. Vous pouvez entrer des demandes d’absences pour vos travailleurs lorsque vos politiques exigent qu’un administrateur ou un gestionnaire des absences entre des congés ou des absences pour des travailleurs. Vérifiez que les autres organisations, comme Payroll, disposent d’un accès suffisant pour entrer des congés ou des absences pour les travailleurs.
Qui peut consulter les événements liés aux congés et aux absences au sein d’une organisation?
Avec la tâche
Configurer les absences de l'équipe
, vous pouvez autoriser d'autres rôles ou équipes à afficher des demandes d'absences dans le
Calendrier des absences de l'équipe
.
Une fois que vous avez mis fin à l’emploi de travailleurs, voulez-vous permettre aux gestionnaires ou aux administrateurs des absences de gérer leur historique des absences?
Avec l’expérience de calendrier des absences, vous pouvez permettre aux gestionnaires et aux administrateurs des absences de modifier les congés et d’entrer des demandes de congés et d’absences à partir des profils des travailleurs dont l’emploi a pris fin en tant qu’actions liées
aux absences
. L’accès des gestionnaires et des administrateurs est fondé sur l’adhésion à des groupes de sécurité dans le profil de sécurité du processus de gestion pour les actions de lancement suivantes :
  • Modifier des congés pour un travailleur
    (dans le processus de gestion
    Corriger des congés
    ).
  • Demander une absence pour un travailleur
    (dans le processus de gestion
    Demander une absence
    ).
  • Demander des congés pour un travailleur
    (dans le processus de gestion
    Demander des congés
    ).

Exigences

Pour utiliser l'expérience de calendrier des absences, donnez accès aux actions de lancement décrites dans la section Processus de gestion . Ajoutez les groupes de sécurité autorisés à démarrer chacune des actions de lancement.

Limitations

Sur appareil mobile, vous ne pouvez pas demander une absence (congés ou absences) au nom d’un autre travailleur. Cependant, vous pouvez demander une absence pour vous-même.
Si vous avez configuré des astuces à l’aide de l’espace de travail de l’assistance pour la tâche
Demander des congés
, vous ne pouvez pas les configurer pour la tâche
Demander une absence
, car elle n’est pas prise en charge actuellement. Consultez FAQ : Espace de travail de l’assistance pour connaître les tâches actuellement prises en charge par Astuces.

Configuration du locataire

Utilisez la tâche
Modifier la configuration du locataire - HCM
pour configurer la
date de référence des soldes à l’échelle du locataire dans la nouvelle expérience de calendrier des absences
.

Sécurité

Si vous avez configuré la sécurité segmentée pour les types de congés et d’absences dans votre locataire, vérifiez les configurations des segments de sécurité pour vous assurer qu’ils prennent en charge votre configuration de l’expérience de calendrier des absences. Ces segments définissent les types de congés ou d’absences que les utilisateurs peuvent sélectionner lors de la demande ou de l’entrée d’une absence. Voir :
Accordez l’accès aux groupes de sécurité pour les actions de lancement qui utilisent les tâches pour gérer et demander une absence dans les politiques de sécurité pour les processus de gestion suivants :
  • Corriger des congés
  • Demander une absence
  • Demander des congés

Processus de gestion

Processus de gestion
Éléments à prendre en compte
Corriger des congés
Permet de modifier vos congés ou de modifier des congés au nom d’un travailleur que vous prenez en charge. Les actions de lancement de l’expérience de calendrier des absences incluent :
  • Modifier des congés pour un travailleur
  • Modifier une demande de congés pour soi-même
Demander une absence
Permet d’entrer des demandes d’absences pour vous-même ou au nom d’un travailleur pour lequel vous êtes la personne-ressource. Les actions de lancement de l’expérience de calendrier des absences incluent :
  • Demander une absence pour un travailleur
  • Demander une absence pour soi-même
Demander des congés
Vous permet de demander des congés pour vous-même ou au nom d’un travailleur que vous prenez en charge. Les actions de lancement de l’expérience de calendrier des absences incluent :
  • Demander des congés pour un travailleur
  • Demander des congés pour soi-même

Lien de subordination

Rapports ou tableaux de bord
Éléments à prendre en compte
Gérer les absences
Permet d’afficher le calendrier des absences d’un autre travailleur, de réviser et de modifier son absence, ou de demander une absence en son nom.
Calendrier des absences de l'équipe
Utilisez ce rapport pour analyser les demandes d’absences afin de mieux gérer les ressources de l’équipe.

Connexions et interactions

Interaction
Éléments à prendre en compte
People Experience
Vous pouvez configurer des vignettes liées aux absences dans la page d’accueil pour inclure des tâches en fonction de l’accès du groupe de sécurité aux actions de lancement dans les politiques de sécurité des processus de gestion Corriger des congés, Demander une absence et Demander des congés. Lorsque les utilisateurs ont accès aux actions de lancement, nous affichons des liens vers les tâches et les rapports suivants :
  • Gérer les absences
    (dans la vignette Congés à venir sur versions bureau et appareil mobile).
  • Gérer les absences
    à l’aide du bouton
    Afficher des équipes
    (dans la vignette Absences de l’équipe à venir).
  • Calendrier des absences de l’équipe
    (sur la vignette Afficher les absences à venir de l’équipe pour le libre-service des employé(e) ).
  • Calendrier des absences de l’équipe
    (sur la vignette Afficher les absences à venir de l’équipe pour les gestionnaires).
Extensions de plateforme et de produits
  • Pour les événements liés aux congés et aux absences, vous pouvez remplacer l’étiquette
    Absence
    des champs de rapport de ces objets de gestion par
    Congés
    ou
    Absences
     :
    • Événement de demande d'absence
    • Événement de retour après absence
    • Événement lié à un congé
    • Événement de demande de congés
    • Processus de gestion lié au travailleur
    Soit :
    • Cochez la case
      Activer l’étiquette de congés et d’absences pour les événements d’absences
      dans la section
      Congés
      de la tâche
      Modifier la configuration du locataire - HCM
      pour retablir le changement automatique d’étiquette.
    • Révisez et remplacez manuellement l'étiquette
      Absence
      des champs de rapport des objets de gestion appropriés par
      Congés
      ou
      Absences
      .
  • Lorsque vous utilisez des alertes pour inviter les utilisateurs à des tâches précises, vérifiez la configuration des alertes pour vous pointer vers la tâche
    Demander une absence
    et le rapport
    Gérer une absence
    .
Suivi des heures
Dans Time Tracking, les utilisateurs peuvent accéder aux menus liés aux absences à partir du bouton
Actions
du rapport
Entrer mes heures
et de la tâche
Entrer des heures pour un travailleur
en fonction des éléments suivants :
  • L’accès du groupe de sécurité aux actions de lancement dans la politique de sécurité de processus de gestion Demander des congés.
  • Si les configurations des congés comportent l’option d’entrée
    Time Tracking et Time Off
    .
Vous pouvez configurer la vignette d’absence dans la
console centrale des heures et de la planification
pour inclure des tâches en fonction de l’accès du groupe de sécurité aux actions de lancement dans les politiques de sécurité des processus de gestion Corriger des congés, Demander une absence et Demander des congés.
Lorsque les utilisateurs ont accès aux actions de lancement, nous affichons :
  • Au rapport
    Gérer une absence
    .
  • La tâche
    Demander une absence
    .
L’action de lancement
Traiter un retour après absence
est disponible pour toutes les configurations.
Workday Assistant
Workday affiche un lien
Gérer les absences
que vous pouvez utiliser pour corriger les congés à l’aide de Workday Assistant.
Workday HCM
Le processus
de gestion Effectuer un
changement lié à l’emploi inclut un sous-processus Mettre à jour une demande de congés
qui crée des tâches dans la boîte de réception pour les utilisateurs affectés afin de les encourager à agir sur les congés non admissibles. Vous pouvez configurer le sous-processus en tant étape d’action sur le processus de gestion. Workday met en surbrillance les congés non admissibles en rouge dans le calendrier. Workday affiche un bouton
Gérer les absences
dans la tâche de la Boîte de réception pour lancer le sous-processus
Mettre à jour une demande de congés
.
Workday offre la trousse Touchpoints Kit, qui contient des ressources pour vous aider à comprendre les relations de configuration dans l’ensemble de votre locataire. Pour en savoir plus sur la trousse Workday Touchpoints Kit, visitez le site Workday Community.