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Administrator Guide
Dernière mise à jour : 2023-06-23
Changer les affectations de rôles pour les partenaires des absences

Changer les affectations de rôles pour les partenaires des absences

  • Configurez le processus de gestion
    Affecter des rôles
    et la politique de sécurité dans le domaine fonctionnel Organizations and Roles.
  • Sécurité : domaine
    Manage: Supervisory Organization
    dans le domaine fonctionnel Organizations and Roles.
Lorsqu’un partenaire des absences prend en charge sa propre organisation de supervision, vous pouvez changer le travailleur qui a le rôle
Absence Partner
pour cette organisation. Ainsi, les partenaires des absences n’ont pas la possibilité de voir les congés dans les segments rattachés aux fins de sécurité au rôle
Absence Partner
lorsqu’ils le font dans le libre-service de l’employé.
  1. Accédez au rapport
    Afficher une organisation de supervision
    et sélectionnez une organisation de supervision. Exemple : Property Management.
  2. Sélectionnez l’onglet
    Rôles
    de l’organisation de supervision.
  3. Dans la colonne
    Affecté à
    , accédez aux détails du travailleur affecté au rôle
    de Partenaire des absences
    pour cette organisation et sélectionnez l’
    organisation de supervision
    à laquelle le travailleur est associé.
  4. Dans l’onglet
    Membres
    , indiquez un partenaire des absences différent que vous pouvez affecter comme
    Partenaire des absences
    pour la propre organisation de supervision du partenaire des absences.
  5. Explorez les données sur le travailleur pour accéder au profil de ce dernier.
  6. Dans la section
    Détails de l’emploi
    , à partir du menu des actions connexes du
    Poste
    , sélectionnez
    RôlesAffecter
    des rôles - Ajouter/Retirer
    .
  7. Ajoutez une rangée et précisez des valeurs pour les invites suivantes :
    Champ
    Valeur
    Rôle activé pour
    Sélectionnez une autre organisation de supervision. Exemple : une organisation d’avantages sociaux.
    Rôle
    Partenaire des absences